прием на работу , Публикация №902512

прием на работу

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 4Регистрация: 07.10.2021

18.05.2022 14:20:27

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, сколько времени Работодатель должен ожидать "Работника", которому было выдано направление на мед/осмотр для трудоустройства?
Ситуация: вакансия была выставлена на портале "Работа в России", кандидат пришел на собеседование к Работодателю с направлением от Центра занятости, 03.03.2022 после собеседования кандидату на должность было выдано направление для прохождения первичного медицинского осмотра.
Имеет ли право Работодатель отказать Кандидату в приеме, т.к. 18.05.2022 пришел другой работник с готовыми документами, мед/осмотром и опытом работы?

Цитировать Имя

Ольга Каратыш

Заслуженный

Сообщений: 431Баллов: 691Регистрация: 26.01.2022

18.05.2022 15:17:06

Цитата
написал: Имеет ли право Работодатель отказать Кандидату в приеме, т.к. 18.05.2022 пришел другой работник с готовыми документами, мед/осмотром и опытом работы?

Сам факт предложения пройти предварительный медицинский осмотр не может служить основанием для возложения на работодателя обязанности по заключению трудового договора, это во-первых.
Во-вторых, я бы уточнила в ЦЗН по данному товарищу, как с ним у них обстоят дела по направлению в Вашу организацию, у них должна быть обратная связь - либо письменный отказ, либо приказ о приеме в Вашу организацию.
Сдается мне, что он просто пропал. Не исключена возможность длительного больничного, обратите внимание на это.
А дозвониться до кандидата не удалось?

Цитировать Имя

Гость Гость	#3 19.05.2022 07:09:37 на телефонные звонки ранее не отвечал, но вчера объявился и требует принятия его на работу, но уже принят другой соискатель
	Цитировать Имя

Elena Zamyatina

Заслуженный

Сообщений: 338Баллов: 543Регистрация: 01.12.2021

19.05.2022 08:35:10

в данном случае счет на месяцы конечно... кто ж его ждать будет.

Однако действительно где-то срок на прохождение медосмотра определен? а то получается человеку направление выдали, он его прошел, пришел а место уже занято... гонка кто вперед медосмотр пройдет?

Цитировать Имя

Ольга Каратыш

Заслуженный

Сообщений: 431Баллов: 691Регистрация: 26.01.2022

19.05.2022 09:12:32

Цитата
написал: Однако действительно где-то срок на прохождение медосмотра определен?

Я вот вчера честно пыталась найти и не нашла)

Цитировать Имя

Ольга Каратыш

Заслуженный

Сообщений: 431Баллов: 691Регистрация: 26.01.2022

19.05.2022 09:16:04

Цитата
Гость написал: требует принятия его на работу, но уже принят другой соискатель

Думается, Вы вправе ему отказать.
Как выше писала, сам факт направления на предварительный медицинский осмотр не обязывает работодателя заключать с кандидатом трудовой договор. На этом этапе вполне можно отказать в трудоустройстве.
А что писали в направлении из ЦЗН? Наши сейчас просят в направлении детализировать - писать, что направлен на м/о, назначен очередной этап собеседования и т.д.

Цитировать Имя

ОК Новичок Сообщений: 5Баллов: 4Регистрация: 07.10.2021	#7 19.05.2022 14:10:59 В направлении ЦЗан Работодатель написал "выдано направление на медосмотр"
	Цитировать Имя

Ольга Каратыш

Заслуженный

Сообщений: 431Баллов: 691Регистрация: 26.01.2022

19.05.2022 14:30:06

Цитата
написал: В направлении ЦЗан Работодатель написал "выдано направление на медосмотр"

Тогда даже и не знаю.
Но моя позиция прежняя - отказываем. Может он полгода ходил-бродил бы, ждать его теперь?

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

19.05.2022 15:29:57

Цитата

ОК написал:
03.03.2022 после собеседования кандидату на должность было выдано направление для прохождения первичного медицинского осмотра.Имеет ли право Работодатель отказать Кандидату в приеме, т.к. 18.05.2022 пришел другой работник с готовыми документами, мед/осмотром и опытом работы?

А чем он объяснил столь долгое отсутствие?

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

ОК Новичок Сообщений: 5Баллов: 4Регистрация: 07.10.2021	#10 20.05.2022 06:07:53 то прививку поставить нужно было, то он забыл "в начале пути" заказать справку об отсутствии судимости...
	Цитировать Имя

# Удалено # V.I.P. Сообщений: 1189Баллов: 1970Регистрация: 01.09.2016	#11 20.05.2022 13:34:21 Что-то мне подсказывает, что он по другим собеседованиям бегал. А когда везде отказали - пришёл к вам и теперь требует, что его приняли.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

прием на работу , Публикация №902512

Последние публикации

Новости