Увеличение оклада, в связи с МРОТ , Публикация №763676

Матильда, никого уведомлять не надо....в обоих случаях. Дата приказа текущая.

если МРОТ с 01.06.2022 значит приказ должен быть накануне или от 01.06.2022

а если я, предположим, сегодня издам? со мной кто и что сделает??
это прямо так запрещается??


HRLaw, Ольга Каратыш, вот скажите, а когда Вы на самом деле узнали про это?? прямо вот 01.06 Вы уже всё знали и прямо в этот день у Вас всё было для этого повышения готово?

а может быть ситуация, что кто-то узнал про Постановление только 06.06 или ещё чуть позже? а в книге приказов уже сотня приказов издана и со всеми подписана....
Что ему делать в этом плане?? Он уже априори нарушитель и ничего правильно ему уже не сделать??

это понятно. ну и какова на Ваш взгляд ответвтенность??
я про то что приказ издан в средине июня, за весь июнь всё начислено так, как полагается...

такой вариант впринципе запрещён? ну и кто и что сделает директору за такое оформление?

у нас часто бывает что приходит приказ от управления ( учредитель) на изменение мрот или окладов задним числом. могут например в декабре прислать приказ о повышении з\пл с 1 октября. как приказ приходит тогда и свой издаем и доп соглашение тоже задним числом. и з\плату пересчитываем и доплачиваем.


а что реально все подписывают у работников день в день? или даты приказов\доп соглашений ставят в дату подписания?
я просто сделала все допники и приказы 01.06. А подписываю как поймаю всех, до сих пор еще парочка есть не подписанных. у нас все время все задним числом болтается. конечно стараюсь побыстрее подписывать, но уж как пойдет)

ну что ж Вы всё про кривизну-то
Вы федеральных или региональных законов никогда не видели, которые издаются вот так летом, а затрагивают деятельность начиная с начала года?
никто ничего не косячит - нормальная практика. Когда оформили, тогда и оформили

с этим повышением МРОТ тоже не абы, я бы сказал, так всё гладко и хорошо было оформлено
Постановление само по себе датировано 28.05.22
официально опубликовано оно было

Источник публикацииОфициальный интернет-портал правовой информации pravo . gov . ru, 30.05.2022,
"Российская газета", N 116, 01.06.2022,
"Собрание законодательства РФ", 06.06.2022, N 23, ст. 3801

Вряд ли кто-то из нас черпает информацию именно по ЭТИМ источникам, а читкают про это в новостях и справочных системах - это значит ещё позже опубликовано было + время когда всё же мог прочесть

+ время на разобраться с какого такого перепугу вдруг Постановлением зафигачили?? А ФЗ, который любимый 82-ФЗ теперь каким боком и что из них важнее и как между собой....

и на всё время-время-время
а другая деятельность не останавливается!!

и если других приказов на предприятии не было, то хорошо (точнее не так уж и хорошо, но со смыслом и значением слова "ладно, хрен с ним"): задним числом, пусть и составляя документы чуть позже, но поставим-ка мы там дату 01.06 - вот и вся нЕдолга....
а если на предприятии уже оформлено было десятков так несколько уже приказов? а если разобрались со всеми этими вопросами только числа 06.06 - потому что пользуемся официальным источником "Собранием Законодательсва" ....


РОВНО всё! и Приказ сверху, и наш Приказ на основании того.....

вот у нас надысь закон про льготу по налогу на имущество издали! издали в мае. срок предоставления льготы - начиная с начала года!
совсем всё плохо, да?
не знаю - нам нормально - платить теперь меньше. Если успел оплатить - можно вернуть, или перезачесть в счёт других платежей....

так и я про то!
есть возможность - делаем конечно же что бы красиво всё сошлось в один день
не получается такового - значит делаем от того дня когда получается. С оговоркой что "распространяется на правоотношения возникшие с.... 01 января 1737 года" )))))