Добрый день!
У сотрудницы в трудовой книжке следующие периоды работы:
31.01.1992-16.01.1994 - воспитатель ГПД в школе
01.12.1993-14.08.1995 - уборщица в колледже.
Никаких отметок о совместительстве нет.
По правилам подсчета стажа (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам";) :
"п.22. В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период."
Как считать страховой стаж для оплаты больничного?
Нужно выбрать один из этих двух периодов по заявлению сотрудницы или считать за период с 31.01.1992 по 14.08.1995?
У сотрудницы в трудовой книжке следующие периоды работы:
31.01.1992-16.01.1994 - воспитатель ГПД в школе
01.12.1993-14.08.1995 - уборщица в колледже.
Никаких отметок о совместительстве нет.
По правилам подсчета стажа (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам";) :
"п.22. В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период."
Как считать страховой стаж для оплаты больничного?
Нужно выбрать один из этих двух периодов по заявлению сотрудницы или считать за период с 31.01.1992 по 14.08.1995?


Не вижу смысла. Даже если работник решил считать стаж в школе - для больничного это, по-моему, все равно.