компенсация при увольнении , Публикация №470408

Бухгалтерия выдумывает.

Ст. 178 ТК
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Мне всегда интересно откуда бухгалтера берут такие сведения.

Добрый день, помогите пожалуйста в спорном вопросе:
Преподаватель принят на работу 19.09.2014 г. Отпуск 56 дн. Летом 2015, 16 он отгулял 56 дн. Последний отпуск с 03.07.17-27.08.17. Сейчас он написал на увольнение последним днем отпуска 27.08.2017. Получается для расчета его последний период 19.09.2016-27.08.2017 = 11 мес. и 9. дн. Раз сотрудник отработал полных 11 мес. ему положена полная компенсация, а раз он уже отгулял свой полный отпуск, то ему 27.08.2017 г. уже ни какой компенсации не будет. Я правильно рассуждаю ???
Но моя бухгалтерия говорит, что он нам должен 4,67, т.к. ему отпуск был предоставлен авансом.