Золотая рыбка (Все сообщения пользователя) , Публикация №683684

Здравствуйте, помогите пожалуйста расчетать компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник был принят 22.08.2005 года, Периоды за которые был отгулян отпуск 28.08.2005-27.08.2006 (28 д.); 28.08.2006-27.08.2007 (28 д.); 28.08.2007 - 28.08.2008 (28 д.); 28.08.2008-28.08.2009 (28 д); 28.08.2009-27.08.2010 (28 д). с 11.10.2010 г. на 140 дней больничный по беременности и родам. с 28.02.2011 г. - 22.06.2012 г. отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с 23.06.2012 г. - 22.12.2013 г. отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. с 23.12.2013 г.-31.01.2014 г. отпуск за свой счёт. с 03.02.2014 г.- 27.05.2014 г. работала. с 28.05.2014 г на 140 дней больничный по беременности и родам. с 15.10.204 г. - 02.08.2017 г. отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с 03.04.2016 г. по 02.08.2017 г. отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 2 августа написала заявление на увольнение. сколько дней компенсации ей положено за неиспользованный отпуск?

спасибо.

Здравствуйте, помогите пожалуйста, к детскому саду присоединили второе здание детского сада, юридический адрес один, принимаем сотрудников и указываем в ТД, что работают в др. здании, на этих сотрудников заводится новое штатное или мы дополняем наше старое штатное новыми сотрудниками?