служебная записка , Публикация №228284

Достаточно табеля учета, из него все и выплывает.

можно составить подобного рода служебку
В связи с ___________________ (чаще пишут производственной необходимостью )Прошу привлечь к работе сверхурочно И.И. Иванова. Согласие работника на сверхурочную работу прилагается

А мне все понятно!!!!

Как правильно написать служебную записку о неисправности мыши ?

Здравствуйте!

Помогите на писать служебную записку о том что на мои служебные записки с июня месяца ответы не поступали

Гость, а Вы тогда пишите служебки не требующие ответа. -
"Промолчал, значит согласился."

Какую служебку Вы имеете в виду? О том, "Что требуется инвентаризация"? Или наоборот, "Что инвентаризация - недопустима..."?

Обязанность работника, написания служебной записки, наступает в соответствии со ст. 21 ТК РФ (лучше всего, на работе, делать всё по обязянности. Т.к. Инициативу обосновать труднее)

Так вот в соответствии с это статьёй работник обязан написать служебную записку в случае "возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества)."
Именно поэтому, как знаток, толка в служебных записках, я Вам советую "заточить" Вашу служебку именно под эти цели.

Например: Вам нужен компьютер. Чтобы его получить нужно известить об этом ...дателя. По моему совету затачиваем её суть под ст.21.
Пишем так: В соответствии со ст. 21 довожу до Вашего сведения, что выполнение такой-то работы, по такомуто номеру договора и/или порученная мне таким-то начальником, при отсутствии компьютерног способа оформления, такого-то документа, влечёт за собой нарушение такого-то закона или ГОСТа (например ГОСТ унифицированные системы документации или ГОСТ на текстовые документы (там тоже есть рекомендации компьютерного оформления) ну и так далее (нормативной "воды" лейте побольше, не помешает) и в связи с этим, конечно-же, если угрозы ничьей жизни нет, то для фирмы может наступить потеря имущества в виде реально потерянных денег из-за плохо или медленно оформленных документов. Ну, или если даже тут никаких потерь нет, то в виде потерянной выгоды, это уже точно можно придумать.
Вот как-то так! Ну и соответственно, обязательно нужно в служебке, просить средства избежания этих потерь. Например: "...для этого требуется выдать мне планшетный компьютер на процессоре arm cortexA9, с 3G модемом и модулем GPS. Счёт на предоплату прилагается" Кстати последнее очень рекомендую! Потомучто любые просьбы о получении налички, гораздо тщательнее проверяются, взвешиваются и как следствие имеют меньше шансов на успех.

Ну, и самое Важное, не забывайте, что служебную записку нужно обязательно зарегистрировать. В солидных фирмах эта процедура распространена. А вот в фирмах поменьше, это частенько не применяется. И даже кое-где считается моветоном. Но Вы не переживайте из-за этого. Потому-чо Закон, по этому вопросу, на Вашей стороне (например в соотвтетствии со ст.62, Вы можете потребовать копию этой служебки, заверенную подписью и печатью организации) А на практике, при отсутствии системы регистрации внутренней переписки, Вы можете попросить, начальника или секретаря или любого ответственного за передачу документов, работника, поставить на втором экземпляре служебки отметку о приёмке (дату, роспись и фамилию принявшего). А гарантированный способ, что её зарегестрируют, это отправить свою служебку по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, где напишите, что это служебная записка. Тогда считайте , что она зарегистрированна!
В любом случае, будьте уверены, что Вы правы! Вы выполняете свою обязанность и у Вас на руках, обязательно, должна остаться бумажка о том, что Вы эту обязанность - выполнили. Работодатель обязан Вам её дать. (Хотя не всегда. Я на некоторых работах, по 200 руб в месяц на почтовые пересылки служебок тратил. Потомучто мне препятствовали в их регистрации. Но в конце года, я обратился, опять-таки в виде служебки, приложил копии всех чеков, и мне все деньги вернули! Вот такая сила в правильной регистрации!)
Если без подсписей их отдавать будете. То, не исключено, что их просто выкинут.

P.S. Можно конечно в служебной записке намекнуть на обязанность работодателя, по ст.22, обеспечивать работника необходимым оборудованием, но такая служебка, уже может вернуться к Вам, с предъявой за сутяжничество! Поэтому - не советую.

Везёт Вам! А у нас похоже, осень на работе.

Как написать служебную о неисправности компьютера

Подскажите, как написать служебку о выделении городского и внутреннего номеров.

Прикольненько! МИНЗДРAВ, Вы это сочинили сами или нашли где-то?