донорские дни , Публикация №396834

Добрый день. На работе возник спор. Работаю по скользящему графику: 12 часов - день, 12 часов - ночь, 2 суток отдых. Кровь сдавала в свой выходной день. Предоставила справки попросила 2 выходных дня. В ответ у меня забрали 4 справки, пояснив что одна справка покрывает 7 часов рабочего времени. Я знакомилась со статьями трудового кодекса, ни в одной не указана продолжительность времени отдыха по справкам. В формулировках "день". Да оплатить мне должны 7 часов, но день отдыха то полный, т.е. сутки. Права ли я?

Одна справка дает право на 1 выходной день. Речи о часах нет ни в одном НПА. Работает человек 8 часов, бует отдыхать 1 день, работает 12 часов (смена), отдыхать все равно будет ПОЛНУЮ смену, так как вывести на полсмены или любую ее часть никто не имеет права.

Нет, оплачивается не за 7 часов, а за 2 дня (так же, как и в случае отпускных).

Вы можете взять эти 2 дня в любое время , но в течение 1 календарного года с момента сдачи крови и у этого работодателя.

Здравствуйте, у меня такой вопрос, возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови на следующий год, например я сдала кровь в ноябре и хочу взять дополнительный день в январе, такое возможно или нужно обязательно отгулять его в этом году?

Здравствуйте Помогите разобраться с донорскими справками Я сдавал кровь два раза, значит имею право на 4 дня в любой день по моему желанию Пишу в ОК заявление прошу предоставить дополнительный выходной в новогодний праздники с 29.12.14 по 02.01.15 мне отказывают (говорят положено только 3 дня) мотивируя тем что в тот день я находился дома это и есть твой выходной Хорошо соглашаюсь на 3 дня иду подписывать у руководство через секретаря , выносит с визой на заявление ОТКАЗАТЬ:evil Имеет ли право руководство отменить донорские справки в новогодние праздники и есть ли в законодательстве пункт где сказано что на усмотрение руководство... ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН!!!

Потому что работаю в РЖД Помощником машиниста электровоза у нас нет выходных а есть норма часов которую нужно накатать ...

Конечно нет. оН ДОЛЖЕН БЫЛ БРАТЬ ДНИ ОТДЫХА У СТАРОГО РАБОТОДАТЕЛЯ. у НОВОГО ОН НЕ РАБОТАЛ, СЛЕДОВАТЕЛЬНО ТОТ НИКАКИХ ВЫХОДНЫХ ЕМУ НЕ ДОЛЖЕН.

Прошу прощения, сбила шрифт.

Анастасия Михайловна, в этой или в другой темах уже не раз приводили выдержки из закона и обоснование. Почитайте на других страницах, наверняка найдете. Выходной уже - нет Гаранта под рукой чтобы цитировать.

Светастик, как отпуск не переносится. Но и оплаты двойной быть не может. Поэтому все равно решайте с работником - пусть заявление переписывает и приказ переделывайте.

Здравствуйте!
У нас у сотрудника осталось 18 дней отпуска за расчетный период 01.12.16-30.11.17 г. (все положенные до этого дни отпуска он уже отгулял). Сотрудник принес 1 справку " о сдаче крови и ее компонентов"(Насколько я знаю, согласно статьи 186 трудового кодекса РФ, сотрудник имеет право на один дополнительный день отпуска за один день донорства. Так же , сотрудник работник вышел на работу после сдачи им крови , за что ему положен еще один день отдыха) .Сотрудник хочет использовать 18 дней положенного ему отпуска за расчетн. период 01.12.16-30.11.17 г., а также присоединить к ним положенные 2 дня за донорство.
У меня вопросы по оформлению донорских дней отдыха - при оформлении донорских дней отдыха в случае их присоединения издается приказ в свободной форме "об освобождении от работы и придоставлении дополнительного дня отдыха. В табеле учета раб. времени , когда сотрудник на работ у после осуществления донорских функций в табеле ставится отметка " Я" ,а в выбранный позже день отдыха проставляется код " ОВ" , что означает оплачиваемые выходные. Подскажите правильно я поняла продедуру оформления донорских дней отдыха.
Заранее спасибо!!!

На прошлой неделе сдала кровь в четверг,взяла выходной в пятницу.,итого 2 дня выходных донорских.Предупредила в среду своего руководителя.В понедельник вышла на работу,написала заявление для оплаты по среднему заработку.Руководитель сказал,что не будет оплаты, связи с тем что это частная организация.Что делать,как быть в такой ситуации?