У работника срок тр.договора заканчивается 20 июня. Он написал заявление о предоставлении отпуска с 20 июня с последующим увольнением.
"При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска, т.к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Также следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, связанными с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику, - их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т.е. в последний день работы" - это процитировано из ранее выложенных на форуме ...
А как я могу знать какой у меня будет № приказа в последний день отпуска? А вдруг во время отпуска работник предъявит б/л.
Поидее я ему предоставляю отпуск сейчас, с отметкой о последующем увольнении. А в последний день отпуска, я должна сделать приказ на увольнение, и занести его в тр.кн.
Так когда я ему должны выдать тр.книжку, а бухгалтерия расчитать?
"При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска, т.к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Также следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, связанными с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику, - их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т.е. в последний день работы" - это процитировано из ранее выложенных на форуме ...
А как я могу знать какой у меня будет № приказа в последний день отпуска? А вдруг во время отпуска работник предъявит б/л.
Поидее я ему предоставляю отпуск сейчас, с отметкой о последующем увольнении. А в последний день отпуска, я должна сделать приказ на увольнение, и занести его в тр.кн.
Так когда я ему должны выдать тр.книжку, а бухгалтерия расчитать?
Изменено: - 15.06.2009 13:29:15
Мне вот больше интересно, как обстоят дела, когда работник уволенный имеет право в течение месяца после увольнения предъявить больничный лист к оплате, если он в этот месяц болел, ведь он же уже может и на другой работе работать, и больничных 2 штуки взять, и на обе работы предъявить....хотя, это уже мошенничество.