отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , Публикация №588268

Работникам организации по их желанию может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
В такой отпуск могут уйти работники, которые фактически осуществляют уход за ребенком (мать, отец, бабушка, дедушка, опекун).
Отпуск предоставляют с момента рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет. По желанию работника отпуск может быть продлен до достижения ребенком трех лет.
Если работник уходит в отпуск по уходу за ребенком, ему ежемесячно должны выплачивать:
пособие в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до достижения ребенком полутора лет;
ежемесячные компенсационные выплаты в сумме 50 рублей до достижения ребенком трехлетнего возраста (Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110).

справки - обязательно. И тогдаимеет.

Заявление Работника работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия
(бабушка - по уходу за внуком)


ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком своей дочери Е.В. Ивановой на период с 13.05.2008 до достижения ребенком (Н.Н. Ивановым) трех лет. На основании Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865, на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Приложения на 3 листах:
– копия свидетельства о рождении ребенка – 1 лист;
– справки с места работы о том, что родители ребенка (Е.В. Иванова и Н.К. Иванов) не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают соответствующее пособие, – 2 листа;
- копия св-ва о рождении дочери - 1 лист.


ЗЫ. Хотя я делаю два заявления - одно на отпуск, второе -на пособие. На пособие - отдельное основание на приказ на выплату пособия (если делать) и отдается бухам оригинал заявления.

а если папаша тунеядец?

Большое спасибо!

А бабушка должна быть "работающая" или нет?

А "неработающей" бабушке отпуск брать негде.

50 руб. в месяц

Здраствуйте,я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,но я уже беременна вторым ребенком,полагаются ли мне дикретные выплаты за второго ребенка?

Здравствуйте. Я проработала в гос. учреждении 4 месяца, а потом ушла в дикретный отпуск. Нахожусь в дикрете уже 1,5 года,(буду сидеть до 3 лет), имею ли право на отпуск после выхода из декретного.И можно ли взять обычный отпуск во время дикретного. Подскажите пожалуйста! Очень важно. Заранее спасибо.

У меня ситуация такая: Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (сидеть ей там до июня 2010 года), но сегодня она позвонила и сообщила, что 1) хочет уволиться и 2) вышла замуж и поменяла фамилию. Какие документы мне необходимо с ней взять для изменении фамилии? И каким образом оформить её увольнение? что должно быть написано в её заявлении на увольнение...?

подскажите, пожалуйста.
спросила у нашего бухгалтера, в какой форме писать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3-х.
на что получила ответ:
пособие не предоставляется. отпуск пишите за свой счет.
разве она права?