Для повышения производительности и оказания качественных услуг создана эта тема. Спрашивайте только здесь...

16.12.2015 20:05:33 не буду копировать,чтобы места не занимать. За период 01.12.2013-30.11.2014 отработано 04 мес. 02 дн. (декабрь, январь, февраль, март). Не хватает 07 мес. 28 дн. Далее работник выходит на короткое время, поэтому не прибавляем к дате выхода, а отнимаем. Вышла на работу 01.09.2014, отработала 28 дн. Остается 07 мес. Вышла на работу 01.10.2014, отработала 28 дн. Остается 06 мес.02 дн. Вышла 06.03.2015 отработала 01 мес. 17 дн. Остается доработать 04 мес. 15 дн. Вышла на работу 03.08.2015 и вот здесь прибавляем к дате выхода и получаем дату 17.12.2015. Значит период будет 01.12.2013-17.12.2015. Завтра в отпуск. Нет-нет, сегодня. Изменено: - 16.12.2015 20:11:39 | |
17.12.2015 12:05:38 Валентина+Валентина, огромное спасибо! Конечно же, нужно было не прибавлять, а отнимать, это я уже вечером поняла. | |
24.12.2015 12:45:45 Помогите разобраться (не могу найти тему по расчету периода компенсации за неиспользованный отпуск) За период 29.03.13 по 28.03.14 предоставлен отпуск 28 дней за период 29.03.14 по 28.03.15 - использовано 14 дней отпуска Работник увольняется 31.12.2015 г. Не могу првильно определить период для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск ![]() | |
24.12.2015 15:22:04 Добрый день! Правомерно ли оплата учебного отпуска только после предоставления справки- подтверждения ( т е по окончании отпуска)? И в какие сроки, после предоставления данной справки обязаны начислить выплату? | |
24.12.2015 15:27:02
Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 07 мая 2014 г. по делу N 33-7195/2013 | |||||||
24.12.2015 15:33:09
| |||||||
24.12.2015 15:42:58
| |||
24.12.2015 15:47:28
Но вообще она важна, т.к. подтверждает факт УСПЕШНОСТИ обучения и её отсутствие являлось основанием в отказе предоставления последующих УО. | |||||
24.12.2015 15:59:08
Вместе с тем успешность освоения программы подтверждает сама справка-вызов, но никак не ее отрывная часть. Непредоставление работником отрывной части справки-вызова ни в коем случае не может являться основанием для отказа ему в предоставление учебных отпусков. Как максимум, можно попробовать взыскать с работника средства, выплаченные ему в качестве отпускных, но тут придется доказывать недобросовестность работника именно в момент обращения за отпуска (то есть, например, отсутствие у него намерения использовать отпуск по назначению), а это, мягко говоря, довольно проблематично. | |||
24.12.2015 16:19:55
Недобросовестность может быть только одна, это предоставление фальшивой справки, а это уже дела уголовные, ну или не обоснованное получение легальной справки. | |||||||
24.12.2015 16:52:03
| |||||||||
24.12.2015 19:04:58
| |||
24.12.2015 19:11:00
| |||||
25.12.2015 06:02:51 Я это-то подсчитала, благодарю сердечно за подтверждение. :handshake:Я обычно в карточке записываю период, за который предоставляется компенсация. Подскажите, может я эту запись неправильно пишу и там не нужно указывать период, а просто писать "Компенсация за неиспользованный отпуск - 34,98 к/д" ? ![]() | |
25.12.2015 06:14:56
| |||||
25.12.2015 06:20:16 спасибо за терпеливое разъяснение, теперь можно и чайку попить ![]() Изменено: - 25.12.2015 06:47:07 | |
18.01.2016 17:06:57 Добрый день! 30 марта ухожу в ОБиР. Интересовалась у отдела кадров про ЕОО перед уходом. Они сказали, что могу рассчитывать только на 10 дней отпуска( накопленные дни за определенный период).Так ли это? Я где- то читала, что перед декретом можно взять 28 дней, независимо от накопленнных( от стажа и прочее) | |
18.01.2016 19:56:49
| |||
19.01.2016 09:20:23
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
09.02.2016 04:42:32 Добрый день! Подскажите пожалуйста, ЕОО с 15 февраля 2016 г. на 28 дней, дата выхода будет 15 марта и 17 марта? 22 февраля и 7 марта разве не выходные праздничные дни, которые продлевают ЕОО?? Че то запуталась... ![]() | |
09.02.2016 04:43:49 Имела в виду 15 или 17? | |
09.02.2016 05:37:14
| |||
09.02.2016 10:05:06
![]() | |||||