Добрый день! Сотрудник принес Диплом специалиста нового образца, мне нужно сделать запись в трудовую. Но как теперь записывается серия и номер диплома? он принес 137706 0254869 регистрац. номер 013/2 дата выдачи 31 января 2015г. Освоил программу специалитета по специальности 080507.65 Менеджмент организации, присвоена квалификация менеджер. Как теперь заполнить запись об образовании и сведения о получении образования. Эти большие цифры это серия и номер? Помогите!!!
Трудовая книжка
Трудовая книжка
Ответы
12.03.2015 14:37:01 Надежда Бекетова, спасибо большое  "Век живи - век учись!" | |
15.04.2015 10:38:02 Здравствуйте!Помогите мне, пожалуйста.При заполнении графы 3 запись сделала на 4 графу.Будет ли это считаться ошибкой.Очень переживаю по этому поводу. | |
15.04.2015 10:41:32 Гость, напишите русским языком что и куда написали. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
15.04.2015 18:34:08
Должно было быть написано: "принята на должность кассира в Общество с ограниченной ответственностью "Компания 3" (ООО "Компания 3";) на условиях совместительства".
 Удачи! | |||||||||||||
15.04.2015 20:36:41 Кому только в голову пришло вносить все записи о совместительстве....  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
16.04.2015 11:04:39 Серега, Как вносит записи о совместительстве я знаю. Я имела ввиду правильно это что делать с совместительством с которого она не уволена. В общем я размышляла так же. Хотелось убедиться в правильности своих размышлений. Предпочитаю перестраховаться. чем трудовую испортить. Снеженка, Самой интересно, а еще при этом вносить каждую запись как новое место работы. а не как прием по совместительству. Причем сотрудник не просила о внесении этих записей и очень удивилась, что они там есть. Меня, конечно очень смущают не правильно сделанные записи о приеме по совместительству. Прям сильно-сильно  "Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | |
16.04.2015 11:08:18
"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии." | |||||
16.04.2015 12:49:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
17.04.2015 14:48:26 Добрый день.В 2012 году переименовывалась одна из должностей в организации.Но записи о переименовании в ТК тогда не сделали.Я решила,так сказать,"исправить несправедливость" и внести эти записи.И допустила ошибку - в графе 2 написала дату приказа,а не дату,с которой должность переименовали (разница в 5 дней).Вопрос,собственно,в том,стоит ли исправлять эту запись или возможно оставить так?Мне очень хочется исправить,чтобы исключить возможные дальнейшие проблемы сотрудника с ПФ. Чем ниже человек душой, тем выше задирает нос. Он носом тянется туда, куда душою не дорос.(Омар Хайям) | |
18.04.2015 08:57:09 Нельзя оставлять неверную информацию в трудовой- нужно признавать запись недействительной и делать правильную (как - написано в Инструкции_ Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
20.05.2015 15:18:44 Девочки, здравствуйте!!! Моя предшественница запись об увольнении в Труд.книжку делала следующую: Уволен по собственному желанию, пункт 3, часть 1, статья 77, Трудового кодекса Российской Федерации. подруга была вчера на семинаре В.МИТРОФАНОВОЙ по Кадрам и там объявили, что никакое "СОБСТВЕННОЕ ЖЕЛАНИЕ" не пишется А в Труд.книжке делается следующая запись: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3, части первой, статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. И на данном сайте в образцах два варианта! Помогите пожалуйста разобраться! Формулировка "собственное желание" нарушение или нет??? СПАСИБО!!! Изменено: - 20.05.2015 15:20:45 | |
20.05.2015 16:13:26
 Посему вывод, допустимы оба варианта, каждый выбирает свой.
Любое объявление(мнение), даже уважаемых людей, надо воспринимать критически!!! Поскольку они не НПА. | |||||||
20.05.2015 18:47:40
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
20.05.2015 20:22:04 Снеженка, доброго времени суток! Разъясните пожалуйста, 1. В инструкции по заполнению трудовых книжек Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 указан следующий пример: "Уволен по собственному желанию,пункт 3 статьи 77" Трудового кодекса Российской Федерации". 2. А в Трудовом кодексе прописано, что "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77", как же тогда правильно, какой документ главнее Трудовой Кодекс или Правила заполнения труд. книжексовсем запуталась?? Спасибо! Изменено: - 20.05.2015 20:25:24 | |
21.05.2015 06:34:23
Инструкция по заполнению трудовых книжек была утверждена в 2003 году, а статья 84.1 ТК введена в действие в 2006 году. После этого Инструкцию должны были привести в соответствие с ТК (потому что ТК - это Федеральный закон, а Инструкция утверждается Постановлением Правительства), но почему этого не сделали , для всех остается загадкой. И поэтому в настоящее время считаются правильными и допустимыми оба варианта записи. Лично я считаю, что ФЗ все же большую силу имеет, чем Постановление, а потому выполняю требования ТК и делаю запись
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
21.05.2015 07:27:26 Снеженка, большое спасибо за разъяснение! | |
21.05.2015 09:36:52
| |||
21.05.2015 09:39:08
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему