Новому работнику в 2012 г. в другой организации выдали вкладыш в трудовую книжку, но записи об этом на титульном листе трудовой книжки не сделали, можем ли мы внести эту запись на титульный лист или это не так важно и можно оставить все как есть?
Вкладыш в трудовую книжку
Вкладыш в трудовую книжку
19.03.2014 17:13:32 | |
19.03.2014 17:22:45
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
20.03.2014 10:57:25
| |||
20.03.2014 13:36:33 Снеженка, Вадим А, т.е. не важно, что этот вкладыш выдавали не в нашей организации? | |
20.03.2014 13:38:21 Yulij, а разве подписывается тот, кто ставит штамп на трудовой? Нет. Если нет образования, разве Вы не вносите???? Должны. Ведь трудовая сейчас в вашей организации и ответственность за ее ведение - на Вас. Так что нужно возможные недоработки устранять. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
21.03.2014 15:03:54 Скажите, пожалуйста, если работник принес для трудоустройства трудовую с вкладышем, мы в книге движения трудовых прописываем только номер самой трудовой без № вкладыша? Спасибо. | |
21.03.2014 15:05:21
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! | |||
21.03.2014 15:25:17 Спасибо! | |
16.05.2014 14:04:46 А если вкладыш выдает организация в книге как нужно записать № 5 ФИО № 6 номер трудовой книжки и номер вкладыша или еще раз написать ФИО и номер вкладыша? Спасибо!!!
Спасибо!!! | |||||
16.05.2014 15:57:20 Я всегда пишу ФИО один раз (работник же один раз принят), а затем номер трудовой и в строке ниже (в положенной графе) номер вкладыша. Подпись ставлю так же один раз. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
02.06.2014 08:46:02
А при смене фамилии сотрудницы, нужно вносить изменения, если да то как... зачеркнуть и написать новую...№ и дату приказа ФИО и подпись кто внес запись? Или не нужно..так как запись актуальна именно в день регистрации трудовой книжки, т.е. оставить старую фамилию? | |||
02.06.2014 08:59:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.06.2014 11:23:51 Снеженка, спасибо! В ТК обязательно все фиксируется, просто в книге нет ни одного исправления фамилий, вот и задалась вопросом) | |
04.06.2014 14:55:46 Добрый день! К нам устраивается сотрудник...принес трудовую книжку где на титульном листе слово "дубликат" (дубликат ему в 2000 году делали) и запись "выдан вкладыш №..." с печать и подписью на всем этом той организации которая делала дубликат...смысл записи выдан вкладыш...не понятен... Вкладыша нет! И ему его не давали. В ТК последняя запись от 30.05.2014... и в самой ТК есть место для записи о следующей работе не много правда...буду оформлять ему наш вкладыш. Что делать с этой записью..нужно ли брать заявление от работника что он его не получал...Или как то это исправить? Спасибо!!! | |
04.06.2014 14:58:48
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
04.06.2014 15:19:13
2. Принять ТК составив Акт приёма, где указать все недочёты, что бы не было потом претензий к Вам по утере вкладыша. 3. Выдать вкладыш в установленном порядке, зарегистрировав. 4. Начать вносить запись в ТК, продолжив во вкладыше. 5. Попросить работника собственоручно заполнить анкету с графой предыдущие места работы, даёт возможность для увольнения за предоставление не достоверных сведений. 6. Рекомендовать работнику, на всякий случай собирать справки с предыдущих мест работы, хотя если "дубликат", то должны быть на руках, запросите на всякий случай. Но это моё мнение, личное, как писала Снеженка, такие вещи не регламентированы. А вообще, положа руку на сердце, если он Вам не сильно нужен, то шлите его лесом, т.к. очень часто всплывает мутный след(80%). Если конечно справочки у него на руках, то песня другая, тут уже да либо кадры, либо кто за них лопухнулся по полной. Удачи!  | |||
04.06.2014 16:01:45 Снеженка, Серега, Спасибо!!!!!! Завтра буду с ним разбираться...в этом месяце что не трудовая...то сюрприз)) Я бы их не брала...директору все проговариваю...но один ответ всех берем(( | |
04.06.2014 16:38:38
Наше дело предупредить и подстраховаться по возможности, а далее будем "героически решать" последствия не всегда продуманных решений, но есть и плюс, получаем не оценимый опыт и навыки, а так же развивается "нюх" на неприятности. Так что вперёд и с песней! | |||
04.06.2014 16:49:53
 | |||
10.06.2014 22:55:17 Подскажите, пожалуйста, нужно ли брать плату с работника за вкладыш в трудовую книжку? И если не брать плату, это нарушение? Изменено: - 10.06.2014 22:56:13 | |
11.06.2014 09:01:22
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
Читают тему