Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?
Ответы
02.03.2011 23:53:02 Подскажите, пожалуйста как быть. У нас маленькая организация. В год по личному составу приказов 5-6. Новый год нумерацию все равно нужно начинать заново? | |
02.03.2011 23:54:38 А разве запрещено нумеровать от начала деятельности? | |
03.03.2011 08:35:06
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
03.03.2011 16:28:57 В каких приказах по ЛС или ОД оформить приказ по повышению категории воспитателю? | |
03.03.2011 22:24:57 Подскажите, если при регистрации приказов по основной деятельности в журнале был пропущен порядковый номер (121,122,124), как лучше оформить или исправить эту ошибку???? Нашла ошибку сейчас - за 2010 год.  | |
03.03.2011 22:51:50
Если под этим номером не было заригистрированных иных приказов, а просто пропущен номер, то ничего страшного.Пусть остается так, как есть Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию. | |||
03.03.2011 23:29:53
По личному составу. | |||
04.03.2011 21:47:17 Подскажите, если необходимо зарегистрировать приказ задним числом, место в журнале регистрации приказов есть, номер следует писать через дробь или с буквой??? например: 256/1 или 256-А, какие варианты есть??  | |
04.03.2011 21:55:14
| |||
05.03.2011 14:03:26 кто должен писать "внутрішний опис" документов? при окончании года описывая приказы в папках, как должна вестись нумерация? в каждой папке заново или продолжать по номеру "справи"??? Извините уже путаю языки.... | |
17.03.2011 15:08:20 В нашей организации сложилась практика ежегодного переиздания приказов по основной деятельности, связанных с безопасностью производства и назначением ответственных лиц. Как понимаю, общегосударственных норм, предусматривающих ежегодное переиздание приказов, не существует. Специальных норм, предусматривающих переиздание приказов по соответствующим вопросам, я не нашла (возможно, правовая база недостаточна или плохо искала) Пыталась узнать у инициатора издания таких приказов - она сослалась на сложившуюся практику и, что уже интереснее, что проверяющие по соответствующим вопросам (проверка безопасности производства) запрашивали данные приказы за каждый год. Собственно, вопрос - о необходимости переиздания таких приказов и чем это регламентируется (спец.нормы, хотя бы несколько навскидку). В чате я Athena Pallas | |
17.03.2011 16:24:25 У нас тоже каждый год переиздаются приказы по безопасности, о назначении ответственных лиц. Даже переиздаем приказ о назначении ответственного за ведение табеля (на протяжении нескольких лет ведет один и тот же работник)...  Каждый год одно и тоже. Видимо для того, чтобы при проверках удобнее было найти приказ, а не искать в каком году был издан.  | |
17.03.2011 20:19:51 "Видимо, для того, чтобы при проверках удобнее было найти приказ, а не искать в каком году был издан". на самом деле - это не решение. Мало того, что заново "клепать" приказ, так еще с ним надо ознакамливать ответственных/ причастных лиц! И хорошо, если они соберутся в одном месте и в одно время, а не в отпуске, больничном и прочее... у меня в связи с этим - "потеря" приказов среди окончивших действие - возникал вопрос (прям в этой же ветке). Посоветовали делать копии и подшивать в отдельную папку, чтобы не "терять" со временем. Или вообще - м.б., их подшивать в отдельные папки, как ЛНА  В чате я Athena Pallas | |
18.03.2011 00:19:48 Меня тоже мучает вопрос переиздания приказов по основоной деятельности...может потому что срок хранения у них один год они ежегодно переиздаются?! | |
18.03.2011 10:00:55 "...может потому что срок хранения у них один год они ежегодно переиздаются..." Ну так в том-то и вопрос, чем сие регламентировано, поскольку мне кажется "...общегосударственных норм, предусматривающих ежегодное переиздание приказов*, не существует". * = сроки действия "бессрочных" приказов В чате я Athena Pallas | |
18.03.2011 10:28:42
У нас на предприятии, в основном, ежегодно переиздавали приказы по ОТ и ПБ (охрана труда), по 15-20 приказов от первого рабочего дня года, порой просто слово в слово копировались прошлогодние. А остальные приказы по ОД приходилось помечать цветными стикерами в оформленных и сшитых делах , на случай какой-либо проверки. Но ведь не будешь хранить в шкафу дела с приказами по ОД несколько лет. У нас эти приказы имеют сроки хранения "постоянно" и должны быть спустя 2 года переданы в архив. | |||
18.03.2011 13:33:13 ruta_68, "...порой просто слово в слово копировались прошлогодние". Да-да, и я об этом, причем приходится каждый раз "ловить" этих работников и ознакамливать с приказом (а некоторые приказы "распространяются" на 5 листов и более списочного состава причастных лиц). Я вот думала, что это связано именно с нормами, а не удобством - ведь, н-р, приказы о назначении ответственного за ведение тр.книжек, за ведение журналов командировочных, ежегодно не переиздается, хотя его также может запросить проверяющий?? Благодарю, я уточню, так это связано лишь с самим удобством, но никак не с обязательностью их ежегодного переиздания? Оптимизировать удобство можно ведь по-разному, н-р, можно было бы их переиздавать раз в 2 года, или же такие "постоянные" приказы оформлять отдельным делом (в отдельную папку) за своей нумерацией, чтобы "не терять" или "делать копии и подшивать в отдельную папку, чтобы не "терять" со временем" - а оригинал в случае надобности запрашивать с архива. Изменено: - 18.03.2011 13:34:43(дополнение) В чате я Athena Pallas | |
18.03.2011 16:13:45 А где можно найти перечень приказов по личному составу и по основной деятельности(типа списка)? | |
18.03.2011 17:43:28
Да я и пыталась делать копии, заверяла их рук-м и складывала в отдельную папку, но проверки бывают разные, всего не предусмотришь, да и проверяющие каждый раз все новые документы запрашивают, и честно признаются, что будут "копать" до какого-нибудь прокола. Им такая задача ставится и от этого премия зависит. ТБшники поэтому и переиздают приказы каждый год, чтобы не заморачиваться и заодно показать, что все "под контролем", но с каждым годом приказов все больше становиться. На словах идет работа по уменьшению документооборота на бумажных носителях, а на деле "закапываемся в бумаги" все глубже и глубже | |||
18.03.2011 18:03:29
Но даже, если у Вас небольшая фирма, делите все ж приказы хотя бы на 3 разных дела, т.к. по срокам хранения они существенно различаются: -по личному составу со сроком хранения 75 лет -по личному составу со сроком хранения 5 лет -по основной деятельности ( если документооборот небольшой можно сюда же и приказы по административно-хозяйственной деятельности подшивать) Если у Вас на предприятии есть "вредники", и Вы сомневаетесь на какой срок подшить приказ по ЛС, подшивайте лучше к докам долгосрочного срока хранения, при оформлении льготной пенсии бывший работник может обратиться за каким-либо подтверждающим документом. Некоторые организации например,давно на "вредников" ведут отдельный табель УРВ со сроком хранения 75 лет. В новом ПЕРЕЧНЕ (по срокам хранения), по-моему, это уже отражено. КАДРОВИКИ, поправьте, если не права. | |||
24.03.2011 13:49:06 Подскажите, как правильно составить распоряжение об административном отпуске без сохранения зарплаты для сотрудников вновь созданного ООО в связи с отсутствием хозяйственной и производственной деятельности? | |
29.03.2011 13:36:57 помогите найти информацию( если можно кинте ссылочку) работа подготовка приказа по основной деятельности к архиввному хранению.  заранее спасибо | |
30.03.2011 14:00:28 Ну, пожалуйста, скажите же наконец какие приказы относятся к приказам по личному составу, а какие к приказам по кадрам. А то как говорится: "Сколько людей, столько и мнений" - а закон на то и закон, что должен четко определять, что есть что!!! А еще хотела спросить, если на штампе учреждения сделана ошибочная запись (вместо "образовательного учреждения" внесено "общеобразовательное учреждение")и этот штамп проставлен в записях трудовой книжки, как быть, подскажите (ссылаясь на статьи закона, если такое где-либо имеется)?! | |
30.03.2011 14:09:01 Посмотрите в самом начале этой переписки (сообщения от 03.10.2008) - коллеги совершенно правы. А со штампом - закажите новый с правильным названием, а старый уничтожьте в установленном порядке. А с трудовыми ничего не делайте. Там главное даты, номера приказов (которые никто никогда не проверит) и соответствующие отчисления в ПФ. А пока будут иготавливать новый штамп, название организации пишите от руки. Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | ||||
Читают тему