Уважаемые коллеги!
Можно ли заключить договор подряда с сотрудником,находящимся в штате?
Спасибо заранее!
Можно ли заключить договор подряда с сотрудником,находящимся в штате?
Спасибо заранее!
18.02.2009 13:52:10 Уважаемые коллеги! Можно ли заключить договор подряда с сотрудником,находящимся в штате? Спасибо заранее! | |
18.02.2009 14:23:39 Да. | |
18.02.2009 14:25:23 Ольга В. Не могли бы Вы немного подробнее рассказать, как это все оформить? У меня в этом опыта нет никакого. Спасибо! | |
18.02.2009 14:36:01 Если должность есть в штатном, а Вы берете на подряд, ТО НЕТ! Это укланение от труд. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
24.02.2009 14:04:36 Ольга В., только елсти он является ИП, ЧП ? Разве нет? | |
24.02.2009 14:08:33
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |||||
24.02.2009 21:18:20 Договор гражданско-правового характера заключается с гражданами, на которых не распространяется действие ТК РФ, не надо с должностной ознакамливать, с правилами внутреннего трудового распорядка, только взносы работодатель делает, не важно какая организационно-правовая форма у работодателя, хоть ЗАО. Если вам например требуется торговый представитель или продажник, промоутер на время, а в штате этой должности нет, то смело заключайте с ним договор Г-П характера. | |
24.02.2009 21:42:50
| |||
25.02.2009 10:14:13 нет конечно такой категории, просто они не являются сотрудниками организации (не входят в штат и т.д), правильно будет: договор заключен с гражданином... | |
02.03.2009 17:57:47 Рина, правильно сказали. Например в граж-прав. договоре нет зарплаты , а есть вознаграждение и т.д. Модно кучу ошибок наделать если например торгового представителя вписать в рамки такого договора. Надо юриста спрашивать. Потому что есть заказчик и Исполнитель работ. И вы уже не сможете обязать его являться каждую первую среду к 9 00 для получения товара, соблюдать дресс код или обновлять базу данных у клиентов не реже раза в месяц. И исполнитель обязуется в такой то срок сделать то-то, а когда он будет это делать хоть 5 утра не ваша забота. Много чего проще конечно в штат ввести или ваш договор посмотреть много говорить можно ))) | ||||