Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, обязан ли ВУЗ высылать студентам справку-вызов или справку-уведомление? И если не выслал, то имеет ли право работодатель не отпустить работника на сессию?
Столкнулась с такой ситуацией у себя в работе. У работницы ВУЗ (учится на Украине) не желает посылать такие справки, объясняя это большими затратами на международную почту - до России, Белоруссии и т.д.
Она говорит, что им дают в конце сессии справку-подтверждение.
Но все-таки хотелось бы узнать, на сколько обязывает законодательство высшие учебные заведения направлять такие справки?
Подскажите пожалуйста, обязан ли ВУЗ высылать студентам справку-вызов или справку-уведомление? И если не выслал, то имеет ли право работодатель не отпустить работника на сессию?
Столкнулась с такой ситуацией у себя в работе. У работницы ВУЗ (учится на Украине) не желает посылать такие справки, объясняя это большими затратами на международную почту - до России, Белоруссии и т.д.
Она говорит, что им дают в конце сессии справку-подтверждение.
Но все-таки хотелось бы узнать, на сколько обязывает законодательство высшие учебные заведения направлять такие справки?
Ну конечно же.... это я его "сертификатом" тут обозвала. 
