Тема форума: Оформление приказов ген. директора на себя | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 765779
Страницы:1
Ответить
Оформление приказов ген. директора на себя
 
Если Генеральный директор оформляет приказ на себя, то кто его подписывает? Он же? Например, издает приказ о том, что он является ответственным за ведение трудовых книжек, или, что он выходит работать в выходной день и т.д. И еще вопрос: я составляю нормативный акт, достаточно ли подписи ген. директора под ним, что он его утверждает, или необходимо издать приказ об утверждении нормативного акта?
 
Цитата
Ang Ang пишет:
Если Генеральный директор оформляет приказ на себя, то кто его подписывает?
генеральный директор., например, ответственность за......возлагаю на себя
Цитата
Ang Ang пишет:
ген. директора под ним, что он его утверждает, или необходимо издать приказ об утверждении нормативного акта
например штатное расписание, ПВТР требуют приказа, но приказ будет уже звучать, как ввести в действие.......утвержденное......
 
Ну а как это выглядит? На документе не пишется слово Приказ?
просто чистый лист, на котором пишется название организации, дата и дальше ответственность за ........ возлагаю на себя, число подпись?
 
На основании какого документа он приступает к должностным обязанностям Генерального? Это может быть протокол заседания Совета директоров. В любом случае - это приказ на общем бланке:
приказ о назначении
Приступаю к исполнению должностных обяз. Гендира с ....
Основание: протокол от .... № ...
 
Нет, он уже давно работает ген директором, просто сейчас принимает на себя обязанности по ведению трудовых книжек.
 
ПРИКАЗ

"__" ______ 2009 г. № ___

"О возложении обязанностей по ведению тр. книжек на Ф.И.О."

В связи с .... и в соответствии с .... возлагаю обязанности по ведению трудовых книжек в организации "Серп и молот" на себя с 20.02.2009.

должность подпись Ф.И.О.

По второму вопросу:
если на документе есть гриф утверждения, то приказ не нужен, на этом грифе ген.дир и распишется. Если нет грифа, то в конце нормативный акт подписывает ответственное должностное лицо,например, если акт касается кадровых вопросов, то подписывает начальник кадровой службы. Издается приказ об утверждении данного нормативного акта, который подписывается, естественно, ген.директором. Можно на нормативном акте сверху в правом углу напечатать: утверждено приказом от "__"___ ___г. №___
Ваша Света
 
Подскажите, а если директор в праздники решил поработать, должен ли он на себя приказ писать?
 
Цитата
маша пишет:
Подскажите, а если директор в праздники решил поработать, должен ли он на себя приказ писать?
Если хочет официально это оформить и получить соответствующую оплату, то да.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Коллеги, подскажите, можно ли в одном приказе на привлечение к работе в выходной день отразить несколько дней, в которые работник будет работать в соответствии с его согласием. Руководитель на самого себя также оформляет согласие и приказ?
Изменено: irina1985 - 24.04.2024 10:37:29
 
Цитата
написал:
можно ли в одном приказе на привлечение к работе в выходной день отразить несколько дней,
Можно, я так тоже делаю.
 
Цитата
написал:
Можно, я так тоже делаю.
Спасибо) сделала также
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл