Уважаемые! Есть вопрос.
Работник накопил неотгуленные отпуска....Наш ежегодный отпуск составляет 28 к.д. У работника накопилось 18+28+28 за разные периоды. Предыдущие отпуска он гулял по частям.
Вопрос: можно ли работнику выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск в кол-ве 56 к.д., а 18 отгулять?
Работник накопил неотгуленные отпуска....Наш ежегодный отпуск составляет 28 к.д. У работника накопилось 18+28+28 за разные периоды. Предыдущие отпуска он гулял по частям.
Вопрос: можно ли работнику выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск в кол-ве 56 к.д., а 18 отгулять?


не будет же он из-за этого в ТИ жаловаться:)