Доброе утро коллеги, всем хорошего дня и настроения !
помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: сотрудница устроилась на работу без трудовой книжки, старую потеряла, но документов с предыдущих мест работы не принесла, поэтому я ей завела новую трудовую книжку. Сейчас она оформляет себе загранпаспорт, принесла заявление где в сведениях о трудовой деятельности указаны все ее предыдущие места работы. Имею ли я право подписывать данный документ, являясь начальником отдела кадров, если у меня нет подтверждающих сведений?
помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: сотрудница устроилась на работу без трудовой книжки, старую потеряла, но документов с предыдущих мест работы не принесла, поэтому я ей завела новую трудовую книжку. Сейчас она оформляет себе загранпаспорт, принесла заявление где в сведениях о трудовой деятельности указаны все ее предыдущие места работы. Имею ли я право подписывать данный документ, являясь начальником отдела кадров, если у меня нет подтверждающих сведений?


от это фантация у вас))) прямо Конандоиль!