Воинский учет , Публикация №731038

Господа, доброго времени суток!
Прошу помощи!!! Может кто знает, как быть в данной ситуации. Есть юр.лицо "ААА". У этого юр.лица есть энное количество филиалов, без выделенного баланса. Где должен вестись воинский учет? По месту нахождения юр.лица или в филиалах? Нигде не могу найти данную информацию.

Можно вопрос, если я работаю с филиалами, ВУ должны вести в каждом городе по своему филиалу ответственный сотрудник, или я по всем?

Здравствуйте, коллеги. Ситуация распространенная. Есть у меня генеральный директор, которого никогда нет и соответственно никаких документов от него тоже "не допросишься". А мне бы хотелось иметь идеальный воинский учет! . так вот. как бы мне правильно составить запрос в военкомат по его месту жительства, чтобы они мне ответили - стоит ли на учете и с какого числа. Чтобы хоть какие-то данные предоставить при проверке. Заранее благодарна.

директор поставил в тупик...не могу ничего найти...может быть кто знает!!!
у нас кадры отвечают за военный учет (я в ед.числе)...бронирования у нас нет...хочет организовать и повесить на меня гражданскую оборону!!!я рыдаю...
а вообще на предприятие оно обязано быть!?

Привет всем! Давно тут не была.... но все дороги ведут сюда - на любимый форум.... Друзья подскажите с чего начать, если я даже не могу понять терминов? Что значит "постановка на учёт"? Что значит "бронировать граждан"? Что значит "в запасе"? Что значит "подлежит призыву", а что значит "военнообязанный"? И вообще, если я оформляю приём работника, на что я должна обращать внимание? О чём сообщать в военкомат? Короче, простите за тупость, но я реально не понимаю всех этих военных раскладов..... В какой военный комиссариат подавать сведения, если организация зарегистрированна в одном городе, а сотрудники из соседних?

Бедная Ирина! Серьезно, сочувствую!

Это нужно оговаривать непосредственно с военкоматами и администрацией (отчеты ведь мы несем с отметкой военкомата в администрацию). Мы со своими договорились, что пишу общую цифру, а через дробь тех, кто непосредственно в городе, где зарегистрировано ООО. Что касается других городов - начальников подразделений отправила на местах спросить что с ними делать: подавать отчеты или нет. Практически во всех городах сказали "Как хотите" ... Догадайтесь с одного раза как я захотела.

Все остальные вопросы - у нас в военкомате проводят каждую неделю обучение для кадровиков, но я решила время не тратить и не углубляться в то, что в наше время никому не нужно. Делаю только самое основное:
1. При приеме выдаю работнику уведомление установленного образца (получила в военкомате)
2. Каждый октябрь сдаю отчет по форме № 18. С облегчением вздыхаю и успокаиваюсь на год.)))

А, еще: план работы делаю..... тупо перепечатываю его из года в год. Главное - есть))))))

Да, что касается бронирования - это уже зависит от того, есть ли организация в этих ужасных рядах....Бедные кадровики, которые с бронированием...Они там кипы бумаг носят постоянно......

ada_line@mail.ru, это карточка предприятия - форма № 18. Вы когда ставили на учет организацию, Вас разве не отправили в администрацию??? Они же там ставят на учет - отдел специальный. Ну и форму эту кажНый год несем в ВК, там ставят печать, один экземпляр им оставляем и тащимсИ в администрацию, те ставят свою печать и второй экз. у них. А у меня - экз. с двумя печатями.

Так понимаю, что многие ООО ничего этого не знают и не делают. Тут шефу звонят из администрации с таким наездом "Вы не сдали отчет...." (видимо просто по списку обзванивают). Шеф "Мой кадровик еще неделю назад сдала", те видимо посмотрели "Ой, извините....."

Ну и радуйтесь!

каждый год до 01 декабря отношу отчет ф-6, делаю в 4-х экз и отношу: в военкомат, администрацию, департамент здравоохранения, и один оставляю у себя, + карточку ф-18 для военкома и администрации.