Допсоглашение с директором
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
11.05.2022 09:40:01
| |||||
11.05.2022 10:33:54 и не управление, а учреждение наверное | |
11.05.2022 11:03:12
| |||
11.05.2022 11:23:36
- ст. 275 ТК: Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. - ч. 27 ст. 30 Закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗУстановить, что орган государственной власти (государственный орган), орган местного самоуправления, осуществляющий функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения, при заключении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения предусматривает в нем: 1) права и обязанности руководителя; 2) показатели оценки эффективности и результативности его деятельности;3) условия оплаты труда руководителя; 4) срок действия трудового договора, если такой срок установлен учредительными документами бюджетного учреждения;5) условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии | |||||
11.05.2022 11:42:45
| |||
11.05.2022 11:47:35
И далее я пишу, что орган государственной власти (государственный орган), орган местного самоуправления, осуществляющий функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения, при заключении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения... Не может директор БУ сам с собой подписать ТД) В отношении коммерческих организаций это возможно, когда учредитель и директор в одном лице. А в случае с МУ как Вы себе это представляете)) там учредитель всяк орган МСУ и приходит человек с улицы и подписывает сам с собой ТД? | |||||
11.05.2022 11:54:46
| |||
11.05.2022 12:18:05
Или я не поняла Вас Изменено: | |||
11.05.2022 12:26:34
| |||
11.05.2022 12:50:01
| |||||
11.05.2022 13:01:12
| |||
11.05.2022 13:10:08
Вы всё это знаете, видимо что-то другое имеете в виду? Изменено: | |||||
11.05.2022 13:29:15
| |||
11.05.2022 13:32:54
| |||||
11.05.2022 13:37:38
| |||||||
11.05.2022 14:14:47
| |||
11.05.2022 14:17:57
| |||||
11.05.2022 14:26:57
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики