Цитата |
---|
Гость написал: Значит ли это, что мы ему |
кому???
Могу предположить, что речь о работнике-инвалиде, который(ая) является мужем(женой) военнослужащего. Но хочется не догадываться, а читать вопросы.
Если моя догадка верна, то не суммируются основания. Как супругу(е) ему(й) обязаны предоставить до 14 дней, а как инвалиду до 60. Очевидно же, что 14 входит в 60 дней.
Но есть два важных момента:
1. Работодатель МОЖЕТ предоставлять любое количество дней. Любому работнику.
2. В стаж для отпуска входит только 14 дней. Работнику необходимо объяснить, что получая большое количество дней без сохранения зп, он(а) удлиняет свой рабочий год, за который положен отпуск.