Происходит процедура реорганизации в форме присоединения, о чем в ТК присоединяемого учр-я делается соответствующая запись. "Новые" сотрудники остаются при своих должностях с прежними обязанностями, но будут распределены по 3-м отделам (в прежнем учр-ии разделения на отделы не было). Каким образом прописать этот момент в Трудовой и, соответственно, в допнике?.. Пока в голову пришло только "Принимается в отдел "А" на должность "такую-то"... Спасибо.
Запись в Трудовой книжке и ДС
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
16.10.2019 11:46:31 Татьяна Ник, ловите для ДОПа ....вид договора поменяйте и пр.!!!!!!!!!! В связи с реорганизацией в форме присоединения Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы ______ № ________: 1. Преамбулу Договора по техническому обслуживанию систем автоматической пожарной сигнализации, пожарного оповещения и дистанционной передачи сигнала о пожаре на пульт 01 Договор № ____ от 01.07.2013г. (далее именуется - Договор) изложить в следующей редакции: «Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя ____________ № ____, в лице директора Шел Нат М, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны ООО», в лице генерального директора Шна Ал , действующего на основании Устава, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:»; 2. Раздел __ Договора «Юридические адреса и реквизиты сторон» изложить в следующей редакции: «__. Юридические адреса, реквизиты и подписи Сторон: Заказчик: Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя ______№ __ Адрес (место нахождения): ____________. Почтовый адрес: __________. ОГРН ______, ИНН ______, КПП _________ Банк: _____________ БИК ____ Расчетный счет: ________ Лицевой счет: ________ в Департаменте финансов города Москвы Исполнитель: Общество с ограниченной ответственностью ___» Адрес юридический и почтовый: ___________ ИНН ___; КПП _____ Банк: _______ Расчетный счет: ______ к/с ______ ОГРН ___ БИК ______» Изменено: | |
17.10.2019 14:51:21 Добрый день,человек принят по срочному трудовому договору как записать запись в трудовой | |
17.10.2019 15:07:05
| |||
17.10.2019 15:09:49
| |||
17.10.2019 18:19:04
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики