Подскажите как прописать условия труда на рабочем месте во исполнение ст57 ТК в трудовом договоре, если спецоценка еще не проведена?
Описание условий труда на рабочем месте если СОУТ не проведена
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
19.09.2018 09:12:28 Здравствуйте. Подскажите как прописать условия труда на рабочем месте во исполнение ст57 ТК в трудовом договоре, если спецоценка еще не проведена? | |
19.09.2018 09:20:28
| |||
19.09.2018 11:10:24 На проведение спецоценки дается 12 месяцев, а ТД нужно сразу делать( | |
19.09.2018 13:00:48 Я тоже на каком-то семинаре слышала, что если нет СОУТ (по законным основаниям), то ничего сочинять не надо, а после проведения сделать допники и там уже прописывать. | |
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики