Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




исправить неправильные записи сварщика, в трудовой

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



исправить неправильные записи сварщика, в трудовой, ПФР выкидывает из стажа
 
Уважаемые кадровики! До пенсии еще далеко,но:
Прошу Вас прокоментировать, и если возможно помочь с записями в трудовой. Вообщем с 1997-2001 запись в трудовой "принят электросваршиком" по удостоверению продленому в этой же фирме записано "допущен к ручной электродуговой сварке....". Фирмы нет и в архиве тоже нет (сразу говорю,концов и правоприемников этой организации -нет), отсюда и проблемы с ПФР (нужна запись ручная электродуговая сварка - так говорят.
Можно ли на основании удостоверения у нынешнего работадателя внести исправления в названии профессии, или поезд ушел???
Да забыл сказать, в ИЛС тоже фигурирует запись "электросварщик", так мало того, что в спец стаж не попал, так и из общего выкинули . Мотивация: фирма ликвидирована и доказать не могу ни какими документами кроме трудовой книжки. Вот такие "пироги".
Заранее прошу извинить , если вопрос не по теме.
Изменено: barc - 12.06.2018 22:41:39
 
Цитата
barc пишет:
Можно ли на основании удостоверения у нынешнего работадателя внести исправления в названии профессии
Нет. Нужна справка от работодателя или архивная справка. Хотя вам все же лучше задать свой вопрос непосредственно в ПФ, или на их сайте, или через Госуслуги напишите запрос.
Цитата
barc пишет:
мало того, что в спец стаж не попал, так и из общего выкинули . Мотивация: фирма ликвидирована и доказать не могу ни какими документами кроме трудовой книжки. Вот такие "пироги".
Вот так засада! Про льготный стаж понятно, а что не так с общим - нет перечислений от организации или проблемы с записями? Идите в ПФ письменно требуйте от них письменных разъяснений почему они отказываются признавать общий стаж. Не опускайте руки, общий стаж можно подтвердить свидетельскими показаниями или через суд..

Цитата
barc пишет:
До пенсии еще далеко,но:
Вы молодец, правильно делаете, что уже сейчас заботитесь о пенсии.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Цитата
barc пишет:
. Фирмы нет и в архиве тоже нет (сразу говорю,концов и правоприемников этой организации -нет), отсюда и проблемы
Точно нет документов в городском архиве? Вы делали запрос в архивный отдел администрации города, или просто у людей поспрашивали?
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.