Коллеги, доброго времени суток. Возник вопрос: мы прошли СОУТ. условия труда допустимые. Внесли изменения в трудовой договор. Но коллега утверждает, что помимо указания условий труда необходимо указать дату проведения, класс, и компанию, которая проводила СОУТ. Подскажите необходимо ли это в действительности и если да то на что ссылаться. Тк я данную информацию я нигде не нашла.
СОУТ в трудовом договоре
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
СОУТ в трудовом договоре
09.06.2018 16:32:10 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>