Приказ О назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек , Публикация №550850

Исправления на титульном листе не допускаются. Могут вноситься только изменения.

может

Извините, первый раз как-то мелковато получилось

здравствуйте. Подскажите, пожалйста, что делать: журнал по учету движения труд.книжек... не велся в течении 2 лет, т.е. трудовые книжки работников, которые устроились в течении последних двух лет туда не вносились и, соответственно, не делались отмеки на уволенных сотрудников. Хотелось бы привести данный журнал в порядок. Как правильно будет поступить:

- продолжить вести журнал дальше и сделать записи карандашом об увольнении, где должны быть росписи уволенных работников;

- пропустить несколько страниц, написать 2013 год и внести данные по трудовым книжкам заново с учетом изменений;

- завести новый журнал?

И еще, если в долж.инструкции написано: « Осуществляет документационное обеспечение кадровой работы в школе; ведет книгу приказов и хранит ее, ведет и хранит журнал учета движения трудовых книжек, хранит и ведет в установленном порядке трудовые книжки работников», нужен ли приказ о назначении ответственного за учет и ведение труд.книжек

заранее спасибо

Вот этого вопроса не было.))))
Отвечаю, приказ нужен по любому, не зависимо прописано это в вашей ДИ или нет.