ненормированный рабочий день
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
18.03.2014 15:30:55 Огромное спасибо за быстрый ответ! Т.е. получается, что работодатель вправе при приеме на работу решать - устанавливать или нет для сотрудника (должность которого указана в ПВТР как возможная к назначению ненормированного рабочего дня) ненормированный рабочий день, правильно? | |
18.03.2014 15:46:49
Изменено: ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
04.12.2018 21:10:06 Обязательно ли прописывать режим работы в трудовой договоре при ненормированном рабочем дне? | |
05.12.2018 05:06:30
| |||
28.04.2022 17:15:52 Сегодня произошла стычка с генеральным. Вызвал сегодня и сказал, что ему главбухша предъявила, что у неё обязан быть ненормированный рабочий день, а у неё нормированный. Поэтому нефиг ей звонить в 8 вечера. Я ему ответила, на каком основании ей надо было установить ненормированный рабочий день? У нас нет ни приказа с перечнем должностей, которым устанавливается ненормированный рабочий день, ни положения и т.д. Когда она устраивалась на работу, я у неё спросила, ей ненормированный рабочий день оформлять, она отказалась. Окей. Наехал, наорал, что моё упущение. Но. Работник устроен по совместительству. В трудовом договоре прописаны рабочие часы с 18:15 до 22:15. Какого трехиксового происходит?! Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
28.04.2022 19:13:58
По поводу работы по совместительству с ненормированным рабочим днем здесь на сайте есть статья: Изменено: 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
29.04.2022 07:16:32 Возможно она не в курсе что такое ненормированный рабочий день))( если за каждый звонок руководителя, пусть даже и за пределами рабочего времени, люди захотят НРД, то что тогда делать юристам, которые в судах частенько до 20.00 а то и до 23 00 "заседают" и далеко не три раза в год, как нам доп отпуска чаще всего дают. Хотя у многих в принципе не считают нужным его устанавливать. А тут извините, если отчет не успеваешь доделать, то это уже не проблемы руководителя | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики