Приказ о приеме работника на работу по совместительству. Образец , Тема №31441

Здесь вы можете ознакомиться с образцом приказа о приеме работника на работу по совместительству.

Форма приказа о приеме на работу по совместительству

В настоящее время форму приказа о приеме на работу (в том числе для случаев приема работника-совместителя) работодатели утверждают самостоятельно (в соответствии с законом N 402-ФЗ), но за основу нередко берут форму, утвержденную Госкомстатом.

• О необязательности применения кадровых унифицированных форм, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004

Образец приказа о приеме на работу по совместительству

Приведенный образец приказа о приеме на работу по совместительству сделан по форме, аналогичной утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (унифицированная форма N Т-1), но при этом в реквизит «Ознакомление работника» добавлена позиция «расшифровка подписи» во исполнение требования ст. 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ. Предполагается, что данная форма приказа принята работодателем для себя в соответствии с законом N 402-ФЗ (гриф утверждения).

Рекомендуем почитать:

• Можно в одном приказе принять на работу одного человека на две должности одновременно: основную и по совместительству? (доступ свободный)
  

• Приказ о приеме на работу совместителя с разными условиями оплаты труда. Образцы (доступно только подписчикам журнала "Кадровик-практик")
  

• Прием на работу совместителя: примерная пошаговая процедура (доступ свободный)

• Меняем местами основную работу и совместительство (доступ свободный)

• Всё о приказах - подборка актуальных публикаций и разъяснений Роструда
  

• Всё о совместительстве - подборка актуальных публикаций и разъяснений Роструда по теме
  

• Приказ о переходе на основную работу с совместительства. Образец (доступно только подписчикам журнала "Кадровик-практик")
  

• Приказ об установлении совместителю полного рабочего времени временно (когда можно по закону). Образец (доступно только подписчикам журнала "Кадровик-практик")