Письмо Роструда (Федеральной службы по труду и занятости РФ) от 14.02.2013 № пг/1487-6-1 /О необязательности применения с 01.01.2013 кадровых унифицированных форм, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004/

Важное предупреждение! Сотрудники нашей редакции регулярно пишут в Роструд запросы по сложным вопросам кадровой практики и применения трудового законодательства, и получают на них ответы. Тексты писем (выдержки из текстов этих писем) мы и приводим. Данное письмо Роструд прислал также в ответ на наш запрос.

Обращаем внимание, что многие сайты, в том числе и лидеры рынка перепечатывают с данного раздела письма на свои сайты НЕ ПОЛНОСТЬЮ и без ссылки на первоисточник. Пользуйтесь первоисточником, чтобы не ошибиться.

Консультация о применении кадровых унифицированных форм после 01.01.2013 >>

Другие официальные разъяснения Роструда и иных ведомств по сложным вопросам кадровой практики можно почитать в книге "Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики", в электронной библиотеке "Пакет Кадровика", в справочной онлайн базе подписчиков журнала "Кадровик-практик"

Обсуждение темы и письма у нас на форуме - здесь >>

Другие официальные разъяснения Роструда и иных ведомств по сложным вопросам кадровой практики можно почитать  в большой справочной базе и в "Пакете Кадровика".

19030