Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 октября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Сборник 

образцов приказов"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Статьи и консультации на сайте www.kadrovik-praktik.ru



  

15.10.2018 Опоздание в командировку и из нее25 руб. Купить доступ
Зачастую выполнение служебного задания определяется не только датой прибытия в командировку, но и конкретным часом, в связи с необходимостью участия в каком-либо заседании, совещании, пусковых работах и т.п.
На практике работники иной раз опаздывают в место командирования к нужной дате или к нужному часу. Можно ли наказать работника за опоздание на рейс? Может ли работодатель вернуть потраченные на билеты деньги, если работник в командировку опоздал и не поехал?
РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  / 
17.09.2018 Изменение срока служебной командировки25 руб. Купить доступ

Срок командировки определяется до ее начала. И хорошо, если все пойдет по установленному плану. Но иногда жизнь вносит свои коррективы. Можно ли изменить срок служебной командировки? Как оформить отзыв из командировки? А если работник раньше выполнил служебное задание, может ли он оставшиеся дни командировки использовать для своих личных дел? Как оформить продление срока служебной командировки?

Изменение срока служебной командировки (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)


РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  / 
14.02.2018 Как отмечать в табеле учета рабочего времени выходной день, в который работник был в командировке и выполнял там свои трудовые обязанности несколько часов?БесплатноЧитать
Как отмечать в табеле учета рабочего времени выходной день, в который работник был в командировке и выполнял там свои трудовые обязанности несколько часов? График работы в командировке устанавливается по графику на основной работе, но возникла необходимость работы в выходной.
РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  / 
05.09.2018 Оплата дня приезда из командировки и дня отъезда, выпадающих на выходные дни25 руб. Купить доступ
День приезда из командировки и день отъезда, выпадающие на выходные дни, оплачиваются как работа в выходной день. Это старое правило кадровику-практику знать недостаточно. Нужно понимать нюансы проблемы. О них и пойдет речь в статье.
Время в пути в данном случае  - это работа или отдых? Как именно оплатить день приезда: по количеству часов в дороге или по среднедневному заработку? Какой точки зрения придерживаются Роструд и суды?
РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА  /  КОМАНДИРОВКИ  / 
05.09.2018 Служебная командировка: по полочкам и в деталях25 руб. Купить доступ
Вопросам направления работников в служебные командировки посвящены лишь несколько статей Трудового кодекса РФ. Детали же этой процедуры урегулированы Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. Что считать служебной командировкой? Есть ли «запреты» на командировку? Срок командировки, дни отъезда и приезда, фактический срок пребывания в командировке. Режим работы в служебной командировке. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. Документы, оформляемые работодателем при направлении работника в служебную командировку. Примерная пошаговая процедура направления работника в командировку.
РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  / 
04.10.2016 Заявление, которое нужно писать при командированииБесплатноЧитать
Бухгалтер утверждает, что для выдачи денег на командировочные расходы работнику под отчет по расходному кассовому ордеру с него нужно брать заявление. В Трудовом кодексе РФ этого нет. Права ли бухгалтер?
РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  / 
24.07.2018 Командировочные расходы, понесенные при поездках на учебу в рамках ученического договора, нельзя взыскать с работника, если он уволится до окончания срока отработкиБесплатноЧитать
РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  / 
03.05.2018 Наказание за опоздание в командировку может быть признано незаконным. Знайте почему!БесплатноЧитать
Если работник опоздал на рейс по своей вине, и причина была неуважительной (например, проспал или не рассчитал время на дорогу до вокзала\аэропорта) и из-за этого не смог выполнить служебное поручение, тут можно говорить о дисциплинарном проступке.
РУБРИКА: ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ РАБОТНИКОВ  /  КОМАНДИРОВКИ  / 
14.02.2018 Северный районный коэффициент при направлении работника в командировку в РКСБесплатноЧитать
Работник направлялся в командировку в РКС. Нужно ли ему доплачивать, т.е. начислять северный районный коэффициент на средний заработок, который сохраняется на время командировки?
РУБРИКА: ОПЛАТА ТРУДА  /  КОМАНДИРОВКИ  / 
19.02.2016 Может ли командировка быть бессрочной, с открытой датой?БесплатноЧитать
Нам необходимо направить в командировку двух специалистов для наладки оборудования у наших партнеров. Но точный срок сейчас определить затруднительно. Можно ли оформить командировку с открытой датой?
РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  / 
10.08.2017 Можно ли изменить (сократить) срок командировки, когда работник уже находится в командировке?БесплатноЧитать
Порядок сокращения срока командировки, отзыва из командировки не урегулирован нормативно-правовыми актами. Как же всё это оформлять, как сообщать работнику об изменении срока командировки?
РУБРИКА: КОМАНДИРОВКИ  / 

Страницы:1Все

+ Правила перепечатки данного материала

    




Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий 
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий





А также








Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий 
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий





А также






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником в декабре заключен срочный трудовой договор на 6 месяцев как с совместителем (не "сезонник"). По Вашему мнению, нужно его включать в график отпусков на следующий рабочий год или нет? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"