Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Новости сайта

23.05.2016
Дорогие коллеги, поздравляем Вас с профессиональным праздником кадровых работников! 
Непременно желаем Вам всегда расти в своей работе, быть лучшими специалистами в своем деле, а выдающимся профессионализмом вызывать у коллег восхищение и уважение, а у руководства - непреодолимые желания поощрять Вас.

Приятные сюрпризы

1. С 24 по 26 мая 2016 г. все желающие (кто еще не подписался на журнал "Кадровик-практик") смогут почитать и  распечатать наши журналы: номера 16.415.915.614.10.

2. С 24 по 26 мая 2016 г. в нашем книжном магазине будут предоставляться большие скидки, доставка во все регионы РФ. Скидки:
60% - "Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из
 командирующей организации"
50% - Книга "Сборник образцов приказов"
40% - Практическое пособие "Беременные работницы: особенности регулирования труда"
30% - Электронная библиотека "Пакет Кадровика"
Книга "Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому праву"
Книга "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве"
25% - Книга "130 пошаговых инструкций для кадровой работы"
20% - Книга "Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 
200 образцов записей"
Книга "Принимаем на работу: оформление трудовых отношений в пользу работодателя"
Книга "555 образцов документов для кадрового делопроизводства"
"Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" с прошнуровкой и пломбировкой
"Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" без прошнуровки и пломбировки
"Журнал регистрации приказов"
"Журнал регистрации трудовых договоров"
"Журнал учета листков нетрудоспособности"
"Журнал регистрации заявлений работников"
"Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами"
"Журнал регистрации входящих документов"
"Журнал регистрации исходящих документов"
"Журнал «пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий"
Сделать заказ в книжном магазине >> 

3. Подписчики журнала "Кадровик-практик", для Вас дополнительный подарок - новая методичка о дополнительной работе (ст. 60.2 ТК РФ) >>

С уважением, редакция www.kadrovik-praktik.ru



1115

Поделиться в соц сетях

Возврат к списку



 

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.