Тема форума: Уральский коэффициент! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 205241
Уральский коэффициент!
 
Добрый день! У нас такая ситуация: работникам в ТД писали оклад, скажем, 10 тыс., в том числе уральский коэффициент.. а кому-то и это не писали.. но бухгалтерия уральский начисляла.. в смысле вычлиняла из этих 10тыс., раз писали что в том числе.. Но потом пришел другой бух и сказал, что так неправильно.. А кам нам теперь все исправить? доп.соглашения сделать от сегоднешнего числа? или не поможет? А кто-то говорит, что платят уральский тока в бюджетных организациях, а у нас ООО.. а у вас как?
 
Добрый день!
Платят уральские во всех организациях, независимо от организационно-правовой формы. Вы из какого региона? Могу направить информацию по Пермскому краю.

По трудовым договорам можно исправить, оформив допсоглашения.

Правда остаются риски, что вам прийдется доплатить работникам. Думаю, что это актуально, если работники будут поднимать этот вопрос, например в судебном порядке. Вместе с тем, срок обращения в суд для них с этим вопросом - 3 месяца.
 
мы из Свердловской обл.. Спасибо Вам большое!
 
Северные , уральские платят везде , сделайте допки задним числом, где пропишите все.

С такого то числа размер з/платы составляет 10 000 что есть , оклад- ххх , уральский коэфф. - ххх - премия - ххх. и все
 
Коллеги, здравствуйте!
Подскажите, ПОЖАЛУЙСТА:
1. в Перми и в Уфе районный коэффициент равен 15 %? - если да, то в какой федеральном законе это сказано (мне нужно документальное подтверждение для руководства)?

2. Коэффициент и надбавки начисляются только на оклад? Или на оклад + премия?

3. В таких городах, как Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток, районный коэффициент равен 30 % - это распространяется только для работников производственных отраслей?
А для других организаций (например, в сфера продаж) нужно выплачивать – 20 %?
 
СМ СССР Постановление от 03.01.1983 г. №12; Перечень районов К.С. и местностей, приравн. к ним, на которые распространяется действие Указов Президиума ВС СССР от 10.02.1960г. и от 26.09.1967г. О льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях. В инете можно найти, посмотрите. И еще ст. 148 ТК РФ
 
Виды выплат, к которым применяется районный коэффициент

Районный коэффициент применяется ко всей сумме заработной платы и начисляется на фактический заработок (Разъяснение Минтруда России от 11.09.1995 N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)").
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ в состав заработной платы входят:
- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
- компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом, районный коэффициент применяется в отношении часовых и дневных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), сдельных расценок и иных выплат за труд (включая, например, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за классность, звание по профессии, непрерывный стаж работы по специальности, профессиональное мастерство, высокую квалификацию, выполнение особо важных работ, допуск к государственной тайне, знание иностранного языка).
Коэффициент применяется также к доплатам за тяжелые, вредные или опасные работы (и иные особые работы), надбавкам и доплатам за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, т.е. при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
Коэффициент применяется ко всем стимулирующим выплатам - ежемесячным, квартальным, ежегодным и иным премиям, премиям за выслугу лет и иным премиям, к другим поощрительным выплатам.
Следует отметить, что коэффициент применяется к выплатам, которые предусмотрены системой оплаты труда работников организации (см. Определение Верховного Суда РФ от 21.09.2000 N КАС00-380, Решение Верховного Суда РФ от 17.07.2000 N ГКПИ00-315).
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, должны приниматься с учетом мнения представительного органа работников (ч. 4 ст. 135 ТК РФ).
Следует учитывать, что, например, приказ или распоряжение работодателя об одноразовом премировании конкретного работника не относится к локальным нормативным актам, устанавливающим систему оплаты труда. Следовательно, к премии, выплаченной на основании такого приказа, коэффициент не применяется.

Виды выплат в пользу работника, к которым
не применяется районный коэффициент

Районный коэффициент не применяется в отношении:
- процентной надбавки. Поскольку и районный коэффициент, и процентная надбавка за стаж работы на Севере применяются в отношении одних и тех же выплат в пользу работника, то они не могут начисляться друг на друга;
- выплат в виде среднего заработка. К различным гарантийным и компенсационным выплатам в виде средней заработной платы районный коэффициент не применяется, поскольку он уже учтен при расчете соответствующей суммы (ст. 139 ТК РФ, пп. "л" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213);
- выплат, не связанных с выполнением работником трудовой функции (трудовых обязанностей) и не входящих в систему оплаты труда.
Районный коэффициент не начисляется, например, на суммы, выплаченные в виде материальной помощи; суммы, выплаченные в счет возмещения расходов при использовании личного имущества работника в интересах работодателя (ст. 188 ТК РФ) и иные аналогичные суммы.
 
Также

РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ОТРАСЛЕЙ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ
К НИМ МЕСТНОСТЯХ

1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 2,0:
Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);
Республика Саха (Якутия) - местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар", Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района;
Сахалинская область - Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы <*>;
--------------------------------
<*> Курильские острова.

Камчатская область - Алеутский район <*>;
--------------------------------
<*> Командорские острова.

Чукотский автономный округ - вся территория автономного округа.
2. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,80:
Красноярский край - г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты;
Мурманская область - г. Мурманск-140.
3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,70:
Республика Саха (Якутия) - Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты; Магаданская область - вся территория области; Мурманская область - пгт. Туманный.
4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,60:
Республика Коми - г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты;
Республика Саха (Якутия) - Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский <*>, Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;
--------------------------------
<*> Ранее Ленинский.

Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ - вся территория автономного округа;
Эвенкийский автономный округ - северные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска);
Красноярский край - Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты;
Хабаровский край - Охотский район;
Камчатская область - вся территория области (за исключением Алеутского района);
Корякский автономный округ - вся территория автономного округа;
Сахалинская область - Ногликский, Охинский районы, г. Оха.
5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50:
Республика Коми - г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты;
Республика Саха (Якутия) - пгт. Кангалассы;
Республика Тыва - Монгун - Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы;
Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа;
Тюменская область - Уватский район;
Ханты-Мансийский автономный округ - северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты);
Ямало-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа;
Томская область - Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой.
6. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,40:
Республика Алтай - Кош-Агачский, Улаганский районы;
Республика Карелия - Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша;
Республика Саха (Якутия) - вся территория республики, за исключением городов и районов, указанных в п. п. 1, 3, 4, 5;
Республика Тыва - вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. 5;
Приморский край - Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый);
Хабаровский край - Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;
Архангельская область - Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий <*> районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты;
--------------------------------
<*> Соловецкие острова.

Мурманская область - вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 2, 3;
Сахалинская область - вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 4.
7. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,30:
Республика Бурятия - Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты;
Республика Карелия - Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты;
Республика Коми - Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты;
Эвенкийский автономный округ - южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
Красноярский край - Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты;
Амурская область - Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты;
Иркутская область - Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;
Читинская область - Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
Ханты-Мансийский автономный округ - южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
Томская область - Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы.
8. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,20:
Республика Бурятия - Баргузинский, Курумканский, Окинский районы;
Республика Коми - вся территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п. п. 4, 5, 7;
Приморский край - Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее <*>;
--------------------------------
<*> Ранее Дальнегорский район.

Хабаровский край - Амурский (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 град. северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
Архангельская область - вся территория области, за исключением районов, указанных в п. 6;
Коми-Пермяцкий автономный округ - Гайнский, Косинский, Кочевский районы.
9. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,15:
Республика Карелия - вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. п. 6, 7.
 
Татарстан входит в список районов где применяется коэффициент в размере 1,15 ??? Спасибо.
 
я работаю в Свердл.обл.г.Асбест на И.П.в магозине спортивной одежды,у меня в договоре прописанно что уральский коофицент учитывается но в расчетках которые я получаю пишут в ТОМ ЧИСЛЕ,тоесть мне не платят его.Вопрос:могу ли я подать на них в суд за то что они не платят уральский коофицент,или хотябы получить внятное обьяснение.
 
Уральский коофицент и северные льготы.

А вот и статейка по теме нашлась.
 
у меня в гостях был ИП Дёгтев С.Ю. из г.Екатеринбурга-он утверждает,что уральский коэффициент составляет 15% от ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (не от оклада), в т.ч. идёт начисление на премии.
необходимо оформлять допсоглашения.
 
Цитата
Тарад. пишет:
он утверждает,что уральский коэффициент составляет 15% от ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (не от оклада), в т.ч. идёт начисление на премии.
А при чем здесь чьи-то утверждения, если Постановление есть? ;) :) Написано черным по белому: начисляется на фактический заработок.
См.в Постановлении Минтруда России от 11.09.1995 N 49 "Об утверждении Разъяснения "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)":
1. Процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.
 
Подскажите, а как в ТД должны выглядеть запись о выплате районного коэффициента? В каком разделе?
 
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мы переехали в Мурманскую область, и мне нужно набрать полярки. Учитывается как-нибудь, что я жила и работала до 26 лет на Урале. И при устройстве на работу, мне начислят мои 15 працентов, а дальше я буду выбирать полярки.
Пожалуйста, помогите кто-нибудь разобраться!!!!!!
 
Цитата
Гость пишет:
Подскажите, а как в ТД должны выглядеть запись о выплате районного коэффициента? В каком разделе?
Оплата труда.

Должностной оклад составляет 25000,00 /Двадцать пять тысяч рублей 00 копеек) рублей в месяц. Районный коэффициент 15% - 3750,00 (Три тысячи семьсот пятьдесят рублей 00 копеек), надбавка за проживание в неблагоприятных климатических условиях 15% - 3750,00 (Три тысячи семьсот пятьдесят рублей 00 копеек).
Изменено: Дана - 22.06.2010 11:35:42
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! СИТУАЦИЯ ТАКАЯ - ИП зарегистрирован по месту жительства в Башкортостане , деятельность выполняется на территории Татарстана , нужно ли начислять районный коэффициент ?
 
друзья, а если я зарегистрирован в ульяновске, а деятельность в уфе, должен ли я тем кто работает в уфе выплачивать 15% уральских???
 
я работаю в компании международного уровня. работаю в перми екатеринбургского филиала. уральские нам не платили мотивируя это тем что он включен в оклад. Мы написали письмо в екатеринбург, на что они ответили что они правы и прислали нам подписать доп.соглашение, в котором оговорено что уральские включены в оклад. Настаивают на том что они правы. Какие могут быть последствия? и что сейчас делать?
 
Здравствуйте!
Уральский коэффициент и любые другие надбавки начисляются только на оклад, премию, так как это считается оплата за труд.Есть федеральный закон на эту тему - порядок начисления коэффициентов и ст.315, 316 ТК РФ. Обратитесь в инспекцию по труду. Вам должны выплатить и доплатить за все месяцы предыдущие. Срок обращения по трудовым спорам в течении 3х месяцев со дня когда лицо узнало о правонарушении.
Доп.соглашения не подписывайте.
 
Добрый день!
Объясните,пожалуйста,наприме в ТД оклад 6000
 
:evil
 
Свердловская область- районный коээфициент - 15 %
НО! города- Ивдель, Карпинск, Североуральск -20%.
 
А если уральский коэффициент не начислялся на премию в течении года. Что делать??? Было три квартальных премии???
 
Цитата
Гость пишет:
А если уральский коэффициент не начислялся на премию в течении года. Что делать???
а что у вас в положении об оплате труда написано?
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл