Анастасия Карташова (Все сообщения пользователя) , Публикация №474866

На основании ст. 126 ТК РФ вы имеете полное право претендовать на компенсацию за неиспользованный отпуск, не вылата же данной компесации является нарушением ТК РФ, что влечет за собой штрафы при обращении в тр. инстпекцию - так и передайте вашему руководству.

Коллеги, здравствуйте!
Подскажите, ПОЖАЛУЙСТА:
1. в Перми и в Уфе районный коэффициент равен 15 %? - если да, то в какой федеральном законе это сказано (мне нужно документальное подтверждение для руководства)?

2. Коэффициент и надбавки начисляются только на оклад? Или на оклад + премия?

3. В таких городах, как Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток, районный коэффициент равен 30 % - это распространяется только для работников производственных отраслей?
А для других организаций (например, в сфера продаж) нужно выплачивать – 20 %?