Подскажите, у нас график работы с 10-00 до 18-00, 5 дней в неделю! Как мне описать перерыв на обед в течение рабочего дня в правилах внутр. распорядка? Просто в течение рабочего дня на рабочем месте?
Подскажите: Перерыв на обед при 8-часовом рабочем дне!!!!!
Подскажите: Перерыв на обед при 8-часовом рабочем дне!!!!!
24.06.2010 14:25:00 | |
24.06.2010 15:36:41
 , то у Вас нет оснований не предоставлять работникам перерыва для приема пищи и отдыха, который он может использовать по своему усмотрению, не менее 30 минут в день. Сие является нарушением трудового законодательства. Так, что пишите в ПВТР время (кол-во минут и время перерыва). А рабочий день у Вас автоматически должен быть продлен при таком раскладе на 30 мин., т.е. либо с 9-30 до 18-00, либо с 10.00 до 18-30, т.к. время перерыва оплате не подлежит.Изменено: - 24.06.2010 15:39:04 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
24.06.2010 15:43:16 Jenechhka, "... но получается в таком случае мы должны работать с 9-30 до 18-00 или с 10-00 до 18-30, если обед сделать 30 мин и не включать его в рабочее время...." А что мешает? Изменено: - 24.06.2010 15:44:11 В чате я Athena Pallas | |
28.03.2012 16:06:10 Вот у нас тоже такая система, рабочий день прописан с 10 до 18ч и как такового перерыва нет, хотя фактически он есть когда кому удобно могут пойти покушать, и если я пропишу рабочий день до 18.30 то все запротестуют, поэтому время перерыва не знаю как правильно прописать. | |
28.03.2012 17:53:57
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах. | |||
28.03.2012 19:03:32
| |||
30.06.2013 21:02:25 могу ли время оставшееся от обеда потом использовать походом в магазин | |
01.07.2013 07:38:45
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
01.07.2013 10:16:41
| |||
25.01.2014 04:38:26 У нас на работе в правилах внутреннего трудового распорядка прописано, что обед составляет 45 минут, а в связи с тем что в кафе дикая очередь этого времени не всегда хватает, чтобы успеть поесть. Как в таком случае быть, чтобы не нарушать внутренний трудовой распорядок. Стандартных 60 минут хватает всегда, но работодатель уперся, что перерыв 45 минут и все тут. Как мне реализовать свое законное право на питание, ничего при этом не нарушая? | |
25.01.2014 07:41:06 Гость, напишите коллективное письмо (обращение ) к работодателю. Пусть исправляет ситуацию. Либо увеличит время приема пищи, либо увеличит штат работников в кафе, чтобы не создавались очереди. На нашем предприятии этот вопрос был решен так. Перерыв для отдыха работникам разных отделов был предоставлен в разное время. Таким образом удавалось избегать очередей. Изменено: - 25.01.2014 07:42:13 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
26.02.2015 17:49:06 работаю в культуре, мероприятие может проходить в обед ( мы работаем для людей), что мне делать с обедом он получается не фиксированный ? Что делать прописать в правилах внутреннего трудового распорядка? Подскажите пожалуйста? | |
26.02.2015 20:31:02 ст.94 последний абзац ст.96 последний абзац ст. 113 4 абзац ст.153 4 абзац ст.157 последний абзац ст.268 ст.351 Это всё для Вас из ТК РФ
| ||||
Читают тему