Доброе утро, коллеги! Чтобы пятница не показалась для вас тяжелой, я вас сейчас развеселю. Вот скажите, пожалуйста, почему законодатель при разработке формы Т-1 сразу не вписал туда реквизит "место составления", если этот реквизит согласно ГОСТа Р 6.30-2003 является обязательным? Мы тут с работником судимся, документы все есть, все вроде бы правильно. Но вот судья глазастый оказался! Представляете, что он выдал!? Он говорит, а где в приказе об увольнении реквизит "место составления"? Нету? Все! Значит приказ юридической силы не имеет и увольнение работника признал незаконным! Это полный ... кошмар!!!)))Приглашаю вас к дискусии, просто не с кем душу отвести.
Оформление приказа о приеме на работу
Оформление приказа о приеме на работу, В форме Т-1 нет реквизита "место составления"
18.06.2010 10:09:08 | |
18.06.2010 10:19:30 А кто его знает, в курсе он или нет! Когда он такое выдал пошло переполнение. Я видел много абсурдов, но такого...! Нет, мы конечно решение судьи обжалуем, но меня поражает свободный полет мысли наших законников. Невольно задумаешься, а что можно еще ожидать от них? | |
18.06.2010 10:25:04 Да все от них можно ожидать! Вы знаете, как налоговики выбивают из предприятий миллионный НДС? Счет-фактуры, наверное, под микроскопом рассматривают. Раньше, если счет-фактура была напечатана с ошибкой, ее вообще не принимали, а сейчас проводят почерковедческую (так она по-моему называется) процедуру, отыскивают фирмы-однодневки и т.д. Ужас! Вчера почитала статью - это кошмар! | |
18.06.2010 10:25:17 Борисыч, вам для сведения ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВНОЕ ДЕЛО ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ГОСТ Р 51141-98 25 ЮРИДИЧЕСКАЯ СИЛА ДОКУМЕНТА: Свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления И этот ГОСТ является обязательным Изменено: - 18.06.2010 10:26:28 Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |
18.06.2010 10:59:08 Наверное при разработке унифицированной формы решили, что кода ОКПО достаточно. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
18.06.2010 11:19:16 И что теперь нам всем делать, получается, что любой приказ может быть обжалован в судебном порядке? Если подобный прецедент станет известен широким массам, то куча людей по всей России побежит в суды? Изменено: - 18.06.2010 11:20:15 | |
18.06.2010 13:01:59
Т.е. формально нужно или вводить свою форму и утверждать ее (на основе Т-1, только графу место добавить) или издать приказ о том, что местом составления приказов о приеме на работу считать город N.... До тех пор, пока не решится вопрос с обжалованием. Только приказ этот будет распространяться на текущий и будущий периоды (если не задним числом место составления вводить). Как-то так. Вообще это нелепая ситуация. Но таких ляпов у нас миллионы, и не только в трудовой сфере. К сожалению. Изменено: - 18.06.2010 16:27:41(опечатки) | |||
18.06.2010 16:25:22
а интересно, нельзя под место составления подтянуть за уши реквизит наименование орагнизации? все таки юр.лицо, а каждое юр.лицо имеет юр.адрес.  | |||
20.06.2010 20:48:36 У сотрудника есть Трудовой договр в котором указанно место сотсавления, дата и место нахождения его структурного подразделения. Ведь согласно ТК ТД имеет большую юр силу, чем приказ о приеме на работу. | |
21.06.2010 06:42:48
 Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
21.06.2010 11:28:16 Вадим А, да, но приказ должен соответствовать ТД! | |
21.06.2010 11:30:47 В приказе в УФ не предусмотрен реквизит место составления. Посто видимо к чему то надо придраться. Тогда скажите почему ГИТ не придерается к этому вопросу???? | ||||
Читают тему