В нумерации записей трудовой книжки допущена ошибка. Как восстановить правильную нумерацию, если к предыдущему работодателю обратиться нет возможности? (к архиву этой организации тоже доступа нет)
Как исправить ошибку в Трудовой?
Как исправить ошибку в Трудовой?, ошибка в нумерации
Ответы
как поправить - помогите:oops:14.06.2012 17:32:27 Подскажите пожалуйста. При приеме на работу когда заполнял трудовую книжку допустил ошибку из за спешки(( как исправить? Ошибка в следующем: Название организации Общество с ограниченной ответственностью «Джет проекты» второе слово названия организации на одной строчке где «принят на должность и т.д.» Т.е. выглядит так: Общество с ограниченной ответственностью «Джет 08| 14|06|2012| проекты» Принят на должность менеджера по продажам| Приказ №11 от 14.06.2012 Как исправить? Заранее спасибо! | |
14.06.2012 17:33:33 Подскажите пожалуйста. При приеме на работу когда заполнял трудовую книжку допустил ошибку из за спешки(( как исправить? Ошибка в следующем: Название организации Общество с ограниченной ответственностью «Джет проекты» второе слово названия организации на одной строчке где «принят на должность и т.д.» Т.е. выглядит так: Общество с ограниченной ответственностью «Джет 08| 14|06|2012| проекты» Принят на должность менеджера по продажам| Приказ №11 от 14.06.2012 Как исправить? Заранее спасибо! | |
14.06.2012 17:35:40 Подскажите пожалуйста. При приеме на работу когда заполнял трудовую книжку допустил ошибку из за спешки(( как исправить? Ошибка в следующем: Название организации Общество с ограниченной ответственностью «Джет проекты» второе слово названия организации на одной строчке где «принят на должность и т.д.» Т.е. выглядит так: Общество с ограниченной ответственностью «Джет 08| 14|06|2012| проекты» Принят на должность менеджера по продажам| Приказ №11 от 14.06.2012 Заранее спасибо! | |
14.06.2012 17:42:20 Теперь уже ничего не делайте. Приказ , дата, название - все правильно, и то хорошо. При увольнении выдайте работнику справку о периоде работы у вас с указанием приказов о приеме и увольнении. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.06.2012 17:49:31 Снеженка спасибо большое! Просто общество с ограниченной ответственностью написано четко, а вот само название организации мелким шрифтом и очень не четко(( и перенесено последнее слово название организации, т.к. не влезло(( Не надо исправлять ни как? | |
14.06.2012 17:50:30 Снеженка спасибо большое! Просто общество с ограниченной ответственностью написано четко, а вот само название организации мелким шрифтом и очень не четко(( и перенесено последнее слово название организации, т.к. не влезло(( Не надо исправлять ни как? | |
14.06.2012 17:56:22 Зачастую сами исправления наносят больший вред. Название организации будет еще в печати при увольнении. И еще раз: справку при увольнении выдайте. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.06.2012 18:00:48
Если не сложно можно ссылку, как выглядит эта справка, или где ее искать:)? И у сотрудника, т.к. он сейчас будет менять загран паспорт не придерутся в паспортном столе к копии трудовой? | |||
14.06.2012 18:03:45
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
14.06.2012 18:07:58
| |||||||
15.06.2012 10:19:55
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
15.06.2012 12:20:03
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
31.07.2012 14:27:20 Добрый день. Подскажите кто-нибудь.Как правильно исправить запись в трудовой книжке об увольнении, если после нее уже внесена запись о приеме, которая тоже не верна??? Ситуация такая: переводили шесть человек из одной организации в другую (при этом пять от ИП в ООО "ХХ" и одного от ИП в ООО "ХУ") При заполнении трудовых ошиблись всем сделали одинаковую запись: уволен по переводу в ООО "ХХ", далее запись о приеме в ООО "ХХ". Теперь одному несчастному надо исправить на: уволен в ООО "ХУ" и принят соответственно в ООО "ХУ", как быть, какова последовательность признания записей недействительными??? | |
31.07.2012 17:07:52
А после записи о приёме в ХУ пишете с новой строки: Наименование организации указано неверно. Верное наименование : ХХ. Дальше в штатном режиме. | |||
07.08.2012 11:39:53 Здравствуйте, подскажите как быть. Если в трудовой книжке пропущен номер. Например 3 есть запись, потом идет запись без номера, 4 есть запись | |
07.08.2012 11:44:26 если пропущен только номер ставьте следующий по порядку и все, например 1.2,3 есть 4 пропущен значит ставите 5 | |
21.08.2012 16:49:45 Здравствуйте, подскажите как быть... Уволилась по собственному желанию, в трудовую книжку внесли запись. На данный момент организация фактически деятельности не ведет. Все кадровые документы в другом городе. Возникли проблемы с получением выплат, говорят что выписка из пенсионного не совпадает и Труд книжкой. Как быть??? | |
21.08.2012 20:15:48 ЛюдиК, обращаться в прокуратуру. | |
28.08.2012 12:37:19 Помогите пожалуйста как правильно исправить ошибку в трудовой. В трудовой книжке шапка организации написана верно, далее работника нужно принять с 01.06.2012 года., а в книжке написано 01.06.2002г. и причем 2002 немного исправлено. и далее записи о самом приеме нет. Как мне исправить эту ошибку и правильно сделать запись??? Очень срочно нужно!!! | |
28.08.2012 12:47:24 Эту запись не продолжаете, ставите следующий номер. Правильную дату. Запись за №... считать недействительной. Запись о приеме. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
28.08.2012 14:06:28 Наталья Севрюкова, Согласно примеру, приведенному в п. 1.2. Инструкции в графе 3 пишется: "Запись за номером таким-то недействительна, принят ..."; ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
29.08.2012 08:00:47 Добрый день!! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. В трудовую книжку, сотруднику, внесена запись о приеме на работу.. С этим все в порядке, все верно сделано. А вот потом сразу на следующей строчке по ошибки написано: специалист ОК....точнее даже не дописано, а только первые 3 буквы..Спец ...На сколько я знаю такая запись делается когда работник увольняется, тогда сотрудник отдела кадров пишет: Специалист ОК и ставит свою подпись. А при приеме на работу такая запись не делается. Исправлять и зачеркивать нельзя. Как быть в этой ситуации...запись оформлена верно, но под записью стоит некрасивая закарючка теперь..Пожалуйста, подскажите как поправить.. | |
26.09.2012 12:50:36 Здравствуйте умники и умнички! Такая ситуация. Веду 2 организации, и по ошибки при оформлении сотрудника поставила название другой организации. Я ниже написала: Наименование организациии считать недействительным, как внесенную ошибочно." Ниже написала правильную запись. А сейчас сомневаюсь, права ли я? | ||||
Читают тему