Коллеги, подскажите. У нас сотрудник появился на работе в состоянии алкогольного опьянения, написал объяснительную, но его же надо освидетельствовать, а для этого надо отвести его к врачу, но он сам не идет к врачу, как его отвести к врачу для освидетельствования?
появление сотрудника в состоянии алкогольного опьянения
появление сотрудника в состоянии алкогольного опьянения
19.04.2010 09:57:10 | |
19.04.2010 09:58:47 позвоните в 03 скажите, что сотруднику плохо, головокружение, давление и прочее. они приедут. только не говорите, что он пьян у вас. акт составьте. | |
19.04.2010 10:32:45 ika, я предлагаю поступить так: 1. Сосавить акт в присутствии 2-3 свидетелей, в котором указать факт нахождения сотрудника в состоянии отклоняющемся от нормального (перечислить признаки и симптомы). 2. Вручить ему уведомление, в котором ему предлагается добровольно пройти медицинское освидетельствование на предмет определения его состояния. 3. Если откажется - еще один акт "об отказе пройти освидетельствование" 4. После этого можете смело отстранять его от работы. P.S. Если откажется знакомиться с актами, то либо делаете акты об отказе в ознакомлении с актами, либо в "основных" актах делаете приписку, что "Акт зачитан сотруднику вслух, т.к. он отказался ставить свою подпись об ознакомлении с настоящим актом", и тоже подписи составившего акт и свидетелей. Если начнет буянить, а это бывает часто в таких ситуациях, поскольку сама процедура их заводит, вызывайте милицию. Тут уж они все сделают и на освидетельствование отвезут, и могут дело пришить за неповиновение сотрудникам милиции. | |
19.04.2010 10:55:47
 | |||
19.04.2010 11:08:52 разместил статью, может пригодится. | ||||
Читают тему