02.09.2014 12:45:36
В Версале рассказывают: покои на разных сторонах дворца у Короля солнца и его супруги. У ее покоев стояла книга. Чтобы прийти к ней ночью, он должен был ЗА ТРИ ДНЯ!!! написать в этой книге свое желание. Если она не отвечала, значит все хорошо и он мог пойти к ней. Если она не хотела, то писала там ответ типа "Ваше Величество, прошу простить, но у меня мигрень". В этом случае король со спокойной душой шел НАЛЕВО (потому что налево находились комнаты куртизанок). Реакция наших русских мужчин "Откуда я могу знать захочу я ее через 3 дня или нет....."  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
08.09.2014 09:30:00 Помогите! Я совсем заработалась:( Веду две организации. В трудовой книжке сотрудника после записи об увольнении поставила печать другой организации:| Нужно признать запись недейсвительной, написать новую и печать правильную поставить? или как?  | |
08.09.2014 09:46:39
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
03.10.2014 13:52:31 Вопрос, в трудовой написала Приказ № ..... от ...... Правильно ли это или надо сначала дату указать,а потом номер приказа? | |
03.10.2014 14:02:24
| |||
03.10.2014 14:28:40 У нас работает человек по срочному трудовому договору. Так уж получилось,что ЦЗН нужно,что бы не продлевали с ним этот договор,а каждый месяц увольняли и с начала месяца снова принимали. Вопрос, нужно ли мне постоянно каждый месяц в трудовой перед записью приема делать запись о полном наименовании организации или хватит одного раза,а потом просто делать записи о приеме и увольнении без указания полного наименования? Ведь в сущности он продолжает у нас работать | |
03.10.2014 14:57:10 если вы увольняете и принимаете, то делаете все по новой, с указанием организации, а иначе не понятно будет куда он принимается. Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! | |
26.11.2014 11:44:07 Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался, поторопилась заполнить трудовую и допустила глупую ошибку, сижу, ломаю голову как исправить:confused:. № записи дата сведения о раб. Документ строка 1 3 13.06.2012 Принят на должность .... Приказ от строка 2 4 11.11.2014 Переведен на должность 09.06.2012 №4 То есть запись о переводе начала делать в той строке, в которой еще была предыдущая запись (данные приказа). Как бы теперь исправить? Получается обе записи неправильны? может сделать так: строка 4 5 11.11.2014 Запись за номером 3 считать недейств. Приказ от строка 5 Принят на должность..с 13.06.2012 09.06.2012 №4 строка 6 6 11.11.2014 Запись за № 4 считать недейств. Приказ от строка 7 Переведен на должность 11.11.2014 №10 Уж слишком грязная трудовая получается. Подпись и печать после внесения записи о недействительности надо? Или только поле увольнения? Буду благодарна за любой совет. | |
26.11.2014 14:48:28 Гость, старайтесь не задавать один и тот же вопрос в разных темах. Форумчане видят ВСЕ активные темы и если ответят, то с первого раза, независимо от того, в какой теме задан вопрос.  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
27.11.2014 08:14:10
| |||
24.12.2014 09:04:44 Подскажите кадровик мне в трудовой внесла запись об увольнении но неправильно указала фамилию директора. Как эту запись исправить. | |
24.12.2014 09:44:18
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
24.12.2014 10:02:48 да | |
24.12.2014 10:45:50 Может лучше не трогать тогда... Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |
24.12.2014 11:07:27 Не знаю как быть не хочется марать трудовую книжку вносить исправления, просто я боюсь в дальнейшем могут предратся. | |
24.12.2014 14:31:38
Поддерживаю Надежду Бекетову, лучше не стоит, честное слово. | |||
20.01.2015 10:44:36 Начала заполнять трудовую новому сотруднику (успела указать номер записи и дату) и увидела, что запись о предыдущем месте работы заполнена неверно ( нет заголовка, то есть названия организации). Что делать? Может отправить по бывшему месту работы чтобы исправили запись или исправить самой? В таком случае как ее исправлять? | |
20.01.2015 11:47:32
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
20.01.2015 13:54:40
| |||
20.01.2015 13:57:02 Дороти, да и кадровики так "чудят" иногда ))))))) А так - нам всем
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
03.02.2015 16:10:53 Добрый день! Подскажите, как правильно исправить запись в трудовой книжке : вместо "ПРИНЯТ" написала "ПРИНЯТА". Заранее спасибо!!!! | |
03.02.2015 18:46:20 Никак не исправить. Оставляйте так. Подумают, что Вы просто не учили русского языка и считаете, что мальчик - женского рода))))) Но это не делает запись недействительной. Просто будет веселить всех последующих кадровиков. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
17.02.2015 16:09:23 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при заполнении трудовой книжки возник следующий вопрос: после предыдущего места работы осталось три пустых графы, но в них влезет только название организации, а должность и номер записи надо будет переносить на другой разворот. Можно ли так? | |
17.02.2015 16:27:58
| ||||
