помогите пжлста. если можно пошагово. какие документы в лд ставить первыми. что в конце папки вложить. спасибо всем заранее!
сдаем в архив
сдаем в архив, личные дела
01.03.2010 07:46:05 | |
01.03.2010 09:42:58
А вы гос стуктура или гос учреждение?????? | |||
01.03.2010 09:56:36
Как раз ОЧЕНЬ даже большая!!!!!!!!!!!!!!!
И вы ком организация, а придерживаетесь, гос службы. Оригинально. ![]() | |||||
01.03.2010 09:57:24 И Штатное расписание, вы ведете как гос служба, и Т-2 у вас оформлены как на Гос служащихи еще куча куча всего............................ | |
01.03.2010 10:10:05
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
01.03.2010 10:56:40
Только изменения и утверждения, разные. | |||
01.03.2010 17:11:27
мы являемся таким источником, но у нас нет обязанности вести л/д. Т.к. сшив одного дела стоит от 40 до 160 рублей, то гораздо выгодней не сшивать каждую папку по каждому сотруднику, а выбрать необходимые документы по всем сотрудникам за год и сшить в одно дело. Сказать вам какие это будут документы я пока не могу (это нам еще предстоит в конце марта, начале апреля), но предполагаю, что это будут заявления на прием и увольнение, ТД и ДС к ТД. Личные карточки за год по уволенным сотрудникам сшиваются в отдельное дело. Могу предположить, что для идентификации сотрудника, в случае его обращения в архив за справкой о работе, вполне достаточно будет: 1. Приказы о приеме, увольнении, переводе. 2. Т-2. При оформлении пенсии в случае необходимости подтверждения записи в трудовой сам ТД не требуют. | |||
01.03.2010 17:14:53 Сейчас перечитала вопрос: там об архиве ничего нет Вот вам ссылка про личные дела )) Изменено: - 01.03.2010 17:16:58 | |
02.03.2010 09:58:38 Добрый день. Скажите, если взять у сотрудника заяление на разрешение использовать его персональные данные, тогда можно хранить их копии в личном деле? | |
02.03.2010 10:24:57
| |||
02.03.2010 11:24:43
| |||
02.03.2010 12:51:07 Только, что разместил статью. Там все и заявления и вся необходимая информация. | |
02.03.2010 13:04:46 Здорово!. Спасибо большое. Только ссылочка-то некорректная ![]() | |
02.03.2010 13:05:53 Не рабачая, что ли????? Ну тогда в обменнике. Думаю кому надо обязательно найдут ![]() | |
03.03.2010 07:16:14 Inna_Igorevna написала: "вы и так обязаны взять такое разрешение" Мы его берем вместе с заявлением о приеме на работу? Хранить его в личном деле? После такого разрешения все равно не допускается наличие копий документов в личном деле? Вадим А, спасибо за статьи. Я так понимаю, что если мы ведем электронную базу сотрудников в 1С мы должны принять меры по несанкционорованному доступу к персон. данным? | |
03.03.2010 09:24:10
| |||||
03.03.2010 09:26:06
Глава 2 ФЗ "О ПД". ПРИНЦИПЫ И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ Статья 5. Принципы обработки персональных данных ...2. Хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении. | |||
04.03.2010 04:31:14 Спасибо за помощь,Inna_Igorevna ![]() | ||||
Читают тему



