Почасовая работа в трудовой книжке , Публикация №618167

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Почасовая работа в трудовой книжке

Nusik

Свои люди

Сообщений: 395Баллов: 322Регистрация: 08.02.2010

15.02.2010 17:23:11

Подскажите, кто знает.
2 года я работала на почасовом договоре в организации. Думала записать это в трудовую книжку. Но там мне дали справку всего лишь об отработанном количестве часов за каждый год. Даже номера приказов не записали. И кадры по основному месту работы ее естественно не берут. Пишется ли почасовая работа в ТК? Обязаны ли мне дать нужную справку? Куда жаловаться?

Цитировать Имя

Inna_Igorevna Заслуженный Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 15.02.2010 17:32:57 Если был ТД, то в любом случае (и при основном месте работы и при совместительстве) - пишется в ТК. Но если это был ГПД - тогда нет.
	Цитировать Имя

bbig

Заслуженный

Сообщений: 1653Баллов: 1362Регистрация: 13.03.2009

15.02.2010 17:33:05

Цитата
Nusik пишет: 2 года я работала на почасовом договоре в организации.

Какой договор: трудовой или гражданско-правовой. Если это был трудовой договор, то работа указывается в ТК, если нет, то не указывается.

Цитировать Имя

tyumenochka Свои люди Сообщений: 477Баллов: 395Регистрация: 14.09.2009	#4 16.02.2010 06:26:04 Nusik, да уж, проясните - а какой договор заключали то?
	Цитировать Имя

Nusik

Свои люди

Сообщений: 395Баллов: 322Регистрация: 08.02.2010

16.02.2010 16:40:18

Цитата
tyumenochka пишет: проясните - а какой договор заключали то?

Честно скажу - не знаю!!!!!!!!!!!! Даже копии не дали ( Хотя видимо где-то была скрытая запись о получении копии договора). У нас так часто делается: заполняешь 3! экземпляра, подписываешься что получил экземпляр, только после этого подписывает работодатель и все - экземпляров нет. Тоже и с актами выполненных работ по этому договору. Что касается договора, то это был договор на проведение занятий со студентами.

Цитировать Имя

_ОК_

Свои люди

Сообщений: 560Баллов: 471Регистрация: 29.01.2010

16.02.2010 16:43:42

Скорее всего это был ГПД

Цитата
Nusik пишет: Тоже и с актами выполненных работ по этому договору.

Насколько я знаю по ТД акты не выставляются.

Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы...

Цитировать Имя

Nusik Свои люди Сообщений: 395Баллов: 322Регистрация: 08.02.2010	#7 18.02.2010 08:20:04 Что такое ТД - я знаю. А что такое гражданско-правовой договор? Чем он от ТД отличается? По каким признакам его классифицировать?
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

18.02.2010 08:55:04

Цитата
Nusik пишет: А что такое гражданско-правовой договор? Чем он от ТД отличается?

Для трудовых отношений важен процесс труда, а для гражданско-правовых - результат.
По гражданско-правовому договору фиксируется результат выполнения работ или оказания услуг. Достижение результата отражается в акте, подписываемом сторонами.
Работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка работодателя, а подрядчик или исполнитель самостоятельно определяют порядок выполнения взятых на себя обязательств (выполнения работ, оказания услуг).
Работнику выплачивается заработная плата, а подрядчику и исполнителю - вознаграждение за выполненную работу или оказанную услугу.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Nusik Свои люди Сообщений: 395Баллов: 322Регистрация: 08.02.2010	#9 18.02.2010 09:06:46 Спасибо. Значит "Договор о возмездном оказании услуг" между мной и фирмой - ГПД, а значит и трудовую не запишешь.
	Цитировать Имя