Уважаемы, подскажите!
У работника просроченный паспорт (гражданин РФ) и отсутствует прописка. Можно ли принимать такого работника, надо ли требовать регистрацию и каковы последствия для работадателя?
У работника просроченный паспорт (гражданин РФ) и отсутствует прописка. Можно ли принимать такого работника, надо ли требовать регистрацию и каковы последствия для работадателя?

