Приняли сотрудницу на время декретного отпуска основной сотрудницы (пока еще на время отпуска по беременности и родам), как правильно внести запись в ТК новой сотрудницы, надо ли там указывать, что она принята на время декретного отпуска осн.сотр. (или на время отпуска по беременности и родам)?
Записи в трудовой книжке
Записи в трудовой книжке, в связи с декретным отпуском
25.11.2009 12:50:26 | |
24.12.2009 11:31:29 Добрый день. Помогите пожалуйста вот в таком вопросе. 31.12.2009 года работник увольняется в порядке перевода в нашу организацию. К нам он должен быть принят на работу 01.01.2010 г. Каким образом это оформить? Может сделать приказ от 31.12.09 с датой приема 01.01.2010 и трудовой договор от 31.12.2009 с датой начала работы 01.01.2010? Но какой датой в данном случае будет сделана запись в трудовой книжке? Заранее спасибо за ответ. | |
27.12.2009 13:23:52 Вы делаете приказ от 31.12.2009, принимается на работу с 01.01.2010, а в трудовой дата началы работы прописываете с 01.01.2010, а в графе основания указываете номер приказа и от какого числа приказ | |
20.07.2010 23:35:20 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать, если запись в трудовой книжке сделана неправильно, а именно: перед "принят на должность..." не написано полное наименование организации. Что делать? Может, штамп где-нибудь сбоку поставить? Помогите!!!  | |
21.07.2010 07:42:36
Почитайте личный блог Снежаны Ливена - там есть подробная статья на эту тему. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
16.01.2012 16:54:09 Помогите пожалуйста. Зам. руководителя уходит в декретный отпуск, на ее должность переводится главный специалист одного из отделов. Указывается ли в ТК, то что сотрудник переведен на период декретного. И как сделать запись об обратном переводе, если зам. вышел на работу? | |
16.01.2012 17:03:04
| |||
17.04.2013 16:26:56 Я принята на время декретного работника ,когда она выйдет на работу,что будет написано в трудовой книжке-по собственному желанию или другое.И как поступить если предприятие не предоставляет другой работы,а я нашла в другом месте раньше ,чем вышла декретница???Меня волнует статья по которой меня уволят... | |
17.04.2013 16:35:35
Если раньше чем закончиться срок действия ТД - по по собственному желанию или по соглашению сторон (как договоритесь) Изменено: - 17.04.2013 16:36:08 | |||
17.04.2013 16:40:47 Помогите пожалуйста : При приеме на работу работник предъявил трудовую книжку старого образца (колхозника). В 2006 году в нее предыдущим работодателем (ООО)были внесены записи. Книжка закончилась нужно заводить новую или оформить вкладыш? | |
17.04.2013 16:44:09 Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку. В соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения устанавливается Постановлением Правительства №225 от16.04.2003 «О трудовых книжках». Пункт 2 данного постановления устанавливает, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г. Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. Следовательно, оформлять новую трудовую книжку не нужно. Изменено: - 17.04.2013 16:44:23 | |
17.04.2013 17:47:03
| |||||
17.04.2013 19:15:36 Подскажите, пожалуйста, у нас в учреждении есть штамп с его полным названием . При приеме на работу сотрудника я в трудовой книжке поставила этот штамп, он получился нечитаемый (практически не видно названия). Я ниже вручную написала название учреждения (как сделала бы если бы не было штампа), далее ниже внесла соответствующую запись о приеме. Вообщем всё как полагается. Теперь меня мучает совесть... Считается ли эта запись действительной из-за косячного штампа? Изменено: - 17.04.2013 19:21:17 | |
18.04.2013 09:34:04
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
18.04.2013 09:36:23
| |||||
18.04.2013 09:41:13
| |||
18.04.2013 09:41:15
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.04.2013 09:44:19
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.04.2013 09:46:58
Во первых, сейчас не выпускаются вкладыши в трудовую книжку колхозника. Во вторых, в ТК колхозника вносятся записи о работе в колхозе (а не о трудовой деятельности по ТД). Недаром ведь ранее эти виды работ были разделены и, в зависимости от того, где человек работает, ему заводили ту или иную книжку. ТК колхозника - действующий документ, но применяется он, в основном, для подсчета страхового стажа, а стаж работы по ТД считают по обычной ТК (а не по ТК колхозника):
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||
19.04.2013 13:33:16 Помогите, пожалуйста. Я написала запись о приеме на работу в сведения о награждениях. Что делать? | |
19.04.2013 13:59:09 Теперь уже поздно спрашивать)))))) Нельзя было там писать. Теперь вшивайте вкладыш и запись о переводе или увольнении будете вносить уже во вкладыш. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
19.04.2013 15:05:47 А не надо писать, что запись не верна и переносить её во вкладыш? | |
19.04.2013 15:48:39
| ||||
Читают тему