14.12.2009 13:19:37 Конечно Р. Существует условные обозначения в табеле и инстукция по заполнению табеля, пусть ваши бухи смотрят. | |
14.12.2009 13:21:20 Вечно бухгалтерия везде суёт свой нос. | |
14.12.2009 13:37:00 я им так и сказала,чтобы почитали статью 255 ТК+федеральный закон,а они мне где это вы такое видели,быть такого не может  | |
14.12.2009 13:38:06 кстати,все спасибо что откликнулись и подтвердили мою точку зрения  | |
15.12.2009 17:11:06 Если оформление по листку нетрудоспособности,то "Б", а после окончания больничного листа оформляется приказ по уходу за рабенком до 1,5 лет и в табеле уже ставится буква "Р". | |
15.12.2009 22:20:08
 на время отпуска по беременности и родам -Р отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет-ОЖ | |||
30.03.2012 10:15:49 Здравствуйте! Нигде - ни на форумах, ни в системе "Гарант" - не могу найти ничего определенного по поводу того, как проставлять в табеле дни сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (ОЖ). Считать рабочие дни или календарные? На какой документ можно сослаться? А то возник спор с бухгалтерией, не знаю, как аргументировать. | |
30.03.2012 10:21:35
| |||
30.03.2012 10:49:38
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.03.2012 11:19:46 , , спасибо большое за ответ! :handshake:Я тоже проставляю календарные дни, бухша же печатает свой табель, в котором ставит рабочие, а меня потом тыкает носом, что я неправа. В марте я проставила 31 день ОЖ, она исправила на 21. С чего она взяла, что там рабочие нужно ставить??? Пойду разбираться... | |
30.03.2012 19:40:33 Я бухгалтер и могу подтвердить только календарные, лист нетрудоспособности как и отпуск не может иметь разрывов, он не болеет с понедельника по пятницу, а на выходные выздоравливает. Была у меня такая начальница отдела, которая проставила больничный сотруднице только по рабочим дням, а в выходной умудрилась привлечь больную к работе, так как она не возражала подработать на больничном за двойную оплату | ||||
