Добрый день!
Помогите, пожалуйста, оценить ситуацию:
Девушка проработала в организации чуть менее года и ушла в декрет, трудовая книжка заведена в данной организации (первая запись, первая трудовая деятельность). организация находилась в Подольске. По окончании декрета она приняла решение уволиться, в соответствии с чем были сделаны соответствующие записи с проставлением в конце подписи руководителя и печати организации. На момент выхода девушки из декрета у организации сменился юр. адрес, сменился город, в соответствии с этим поменялась печать (Москва).
Получилось так, что при внесении записи об увольнении была по ошибке проставлена "старая" печать (г. Подольск).
Чем грозит эта ошибка?
Помогите, пожалуйста, оценить ситуацию:
Девушка проработала в организации чуть менее года и ушла в декрет, трудовая книжка заведена в данной организации (первая запись, первая трудовая деятельность). организация находилась в Подольске. По окончании декрета она приняла решение уволиться, в соответствии с чем были сделаны соответствующие записи с проставлением в конце подписи руководителя и печати организации. На момент выхода девушки из декрета у организации сменился юр. адрес, сменился город, в соответствии с этим поменялась печать (Москва).
Получилось так, что при внесении записи об увольнении была по ошибке проставлена "старая" печать (г. Подольск).
Чем грозит эта ошибка?
: В ответ на мой вопрос что все это значит, он мне невинно отвечает "Я ее обрезал, чтобы она из кармана джинсов не торчала".