Только теперь выяснилось, что работник прогулял с 1 по 6 сентября, с 10 по 15, с 28 по 30. Какими числами писать докладные и акты об отсутствии на раб. месте?
Прогул
Прогул
16.10.2009 10:35:43 | |
16.10.2009 10:36:46
| |||
16.10.2009 10:46:33 У нас отдаленный колхоз, ладно хоть вообще сообщили, они своих покрывают...Если задним числом делать, то как? | |
16.10.2009 10:51:46 почитайте, очень хорошо все написано | |
16.10.2009 11:10:18 Оксана, то есть нам его уже не уволить? Кроме того с 05.10. он в отпуске на 14 дней. А как быть, если сообщили кадровику о прогуле в сентябре только сегодня? | |
16.10.2009 11:18:12
т.е. он выходит 19-го. вот и готовьте документы о прогуле
месяц еще не пойдет. Дерзайте | |||||
16.10.2009 12:34:21 От кого простите требовать объяснительную...Человека хоть в розыск подавай или намеренно срывается | |
16.10.2009 12:35:44
  Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |||
16.10.2009 13:33:48 Здравствуйте! Тоже аналогичная ситуация! Может кто подскажет! Заключили срочный трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Работник отработал неделю и исчез. На звонки не отвечает, по прописке не проживает. Подскажите как быть в такой ситуации?  | |
16.10.2009 13:40:49
у вас проще - у вас стд, дождитесь окончания срока ( предупреждение не забудтье отослать на дом.адрес) и увольняйте по истечению срока ТД. | |||
16.10.2009 15:42:55
Уволить человека без выяснения причин нельзя. Пропал - в табеле ставится НН, составляются докладные записки и акты (выше описано). В этом случае только признание такого работника без вести пропавшим (что определяется судом после двухлетнего поиска) позволит расторгнуть с ним трудовой договор по независящим обстоятельствам (по соответствующей статье). Следовательно, кадровик должен предпринять сначала все способы, чтобы разыскать человека (для этого мы заполняем карточку Т-2, вносим в нее координаты, ближайших родственников...). Если никаких откликов нет или никто не знает где он, то работодатель имеет право обратиться с заявлением о пропаже человека. Если же милиция найдет - требуем объяснения причин отсутствия. Изменено: - 16.10.2009 15:43:57 | |||
16.10.2009 15:46:55
Был у меня такой случай. Милиция сказала, что заявление о пропаже человека принимается ТОЛЬКО отродственников. | |||
16.10.2009 16:22:32 Наш работник прогулял с 28 по 30 сентября. Докладная и акт - от 30 сентября. Объяснительная от него 16 октября (с05.10. по 18.10 - он в отпуске). Сообщил, что болел, принес справку из фельдшерского пункта от 15 октября. Увольняю? | |
16.10.2009 16:25:44 Почему акт 30, а за 28, 29 где???? Где он был с 01 по 5 написал объяснительную???? Справка с .... по....???? | |
16.10.2009 16:30:12 Вадим, он пришел на работу 01.10., акт составили 30.09. о том, что он отсутствовал на работе з дня - с 28 по 30.09 по невыясненным причинам. Объяснительную он написал, как мне позвонили сейчас не 16.10., а 01.10. | |
16.10.2009 16:32:02
Вадим, какая милиция у вас нехорошая ))) "Обычно заявление в милицию о пропаже человека подают его родственники. Однако никто не запрещает обратиться в органы правопорядка и работодателю. К тому же возможна ситуация, когда у работника нет родных или они живут далеко. В этом случае нужно написать заявление в дежурную часть отделения внутренних дел по месту жительства пропавшего работника или по месту нахождения организации (см. в приложениях к статье)." И.А. Гаврикова "Зарплата", N 4, апрель 2009 г. Поверьте, это не единственный источник, из которого я это знаю. | |||
16.10.2009 16:32:48 Вадим, он пришел на работу 01.10., акт составили 30.09. о том, что он отсутствовал на работе з дня - с 28 по 30.09 по невыясненным причинам. Объяснительную он написал, как мне позвонили сейчас не 16.10., а 01.10. Нам надо было акты составить за каждый день отдельный? Справка у него с 28.10. по 30.10., но она дана задним числом, а именно 15.10. | |
16.10.2009 16:35:18
Акт должен быть на каждый. Получается он вышел из отпуска и написал объяснительную, не догуляв отпуск. | |||||
16.10.2009 16:35:54
Напишите докладные по факту отсутствия на каждый день от начальника подразделения и датируйте их теми же днями. Акты отсутствия оформите также, кстати, а что в справке? | |||
16.10.2009 16:36:43
Подазрительная справка, я бы проверил её законность, путем направления запроса в поликлиннику. С таким большим разрывом не выдают справки. | |||
16.10.2009 16:37:33 Нет, объяснительную мы взяли сегодня, но дату в ней он сам проставил 1 октября | |
16.10.2009 16:37:46 Аналогичная ситуация! Только человек собрался служить в армию по контракту(его мама сообщила такую новость) и никто не знает где он!!! Письма по месту прописки и жительства писали, они все вернулись....Вот так и висит...Вопрос тоже, что делать? | |
16.10.2009 16:39:40 на счет справки - согласна с Вадимом, запросите поликлинику - там тоже ведется учет выданных документов | ||||
Читают тему