Воинский учет
06.02.2024 17:49:47
Изменено: - 07.02.2024 14:37:34 | |||||||
07.02.2024 09:35:40 Доброе утро! Спасибо всем за ответы! т.е если у сотрудника нет никакого документа по воинскому учёту я ему даю направление для постановки, корешок с его подписью оставляю себе. Не регистрирую в журнале. И он мне с военкомата не приносит никакой отметки. Все верно? Если сотрудник имеет военный билет, но на учёте не по месту регистрации. Тоже направление выдаю для поставки на учёт по адресу ? Изменено: - 07.02.2024 14:10:44 | |
07.02.2024 13:39:36 Всем добрый день! Я только начинаю работу с кадрами, и ведение воинского учета также доверили мне, до сих пор вникаю в порядок ВУ с учетом недавних изменений в законодательстве. И вот возникла первая проблема, подскажите как быть: до моего прихода на предприятие был принят на работу иногородний сотрудник, 11 страница военного билета у него пустая, из чего делается вывод, что сведения о приеме в военкомат не отправлялись, так он и проработал уже второй год, опустим какие возможны санкции в данном случае, вопрос в другом: как теперь с этим разобраться, какой мой дальнейший порядок действий? Обязательно ли данного сотрудника отправлять в военкомат по месту прописки, чтобы устранить этот пробел в военном билете? Или он может встать на воинский учет по месту пребывания, не имея регистрации, т.к. в городе он находится уже давно больше 3х месяцев, и запросить исправление ошибки уже здесь по месту? | |
07.02.2024 13:53:38
информируют военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации в течение 5 рабочих дней со дня их выявления; обычным письмом, еще делаю пометку в письме что работнику выдано направление для постановки на ВУ Изменено: - 07.02.2024 14:10:44 | |||
07.02.2024 13:58:54
Подпункт "а" изменен с 25 марта 2021 г. - Правительства России от 15 марта 2021 г. N 372 а) состоять на воинском учете по месту жительства или месту пребывания, в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, в военном комиссариате, а в поселении, муниципальном или городском округе, на территориях которых отсутствуют военные комиссариаты, а также в отдельных населенных пунктах муниципальных округов, на территориях которых имеются военные комиссариаты (за исключением населенных пунктов, на территориях которых воинский учет граждан осуществляется военными комиссариатами), - в органах местного самоуправления. При этом граждане, не имеющие регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также граждане, прибывшие на место пребывания на срок более 3 месяцев и не имеющие регистрации по месту пребывания, для постановки на воинский учет представляют заявление по форме согласно и сведения по форме, предусмотренной к настоящему Положению. Граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, состоят на воинском учете в указанных федеральных органах исполнительной власти; Изменено: - 07.02.2024 14:10:44 | |||||
07.02.2024 15:08:58
| |||
08.02.2024 08:10:42
| |||||
08.02.2024 08:14:51
| |||
08.02.2024 11:50:55
| |||||||
08.02.2024 12:03:23 Добрый день! подскажите, пожалуйста, в форме-18 , как учитывать внутреннего совместителя? Как одного человека ? Всего работающих 44, а с внутренним совмещением 45) что писать ? | |
08.02.2024 12:05:05
| |||
08.02.2024 14:52:14
| |||||
08.02.2024 15:09:54
на каком основании мы проверку не пройдем? кто тут нарушает права работника? военкомат нарушает закон требуя от работодателя того, что ему не обязаны сообщать Изменено: - 08.02.2024 15:16:16 | |||
08.02.2024 15:10:51
Изменено: - 08.02.2024 15:30:13 | |||
08.02.2024 17:19:23
| |||
08.02.2024 22:02:04 Я предлагаю действовать в рамках закона какое у вас будет законное объяснение на вопрос работника, на каком основании вы с него требуете семейное положение если законом это не предусмотрено ? работника не волнует что вы там обязаны заполнять | |
09.02.2024 09:08:15
благодарю за ответы! Сведения приём/увольнение отправляю в военкомат почтой. Сотруднику на руки не выдаю ничего. Я новичок в ведении воинского учёта, много вопросов, ошибок тд | |||||||
09.02.2024 09:11:56 Подскажите, пожалуйста, если форму 18 при постановке на учёт подали некорректно, нужно по новой в управу и в военкомат откорректированную принести или оставить как есть? эти данные, как-то проверяют? Изменено: - 09.02.2024 09:12:29 | |
09.02.2024 13:15:37
| |||||
09.02.2024 14:09:45
... б)заполняют учетные документы в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации) (учебы), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; (в ред. Постановлений Правительства РФ от 16.04.2008 N 277, от 09.10.2019 N 1302, от 06.02.2020 N 103)" Как предлагаете выполнять данные законные требования, когда они входят в противоречие с законом о ПД? Изменено: - 15.02.2024 13:47:15 | |||
09.02.2024 14:16:04
смотря в чем ошибка | |||
09.02.2024 18:12:44 Добрый день! Пожалуйста, подскажите, при приёме на работу и увольнении совместителя нужно данные передавать в военкомат ? И сверки отправлять ? | |
12.02.2024 10:52:29
да | |||
14.02.2024 15:47:51 Добрый день! Вопрос к специалистам, ведущих бронирование граждан в организации. Помогите пожалуйста с заполнением Плана замены специалистов. У нас: - не забронированы: комм дир, менеджеры, монтажники-установщики (6 чел). - забронированы: директор, зам. директора, начальник отд продаж, отд закупок, водитель, зав.складом. В примечании указано- однотипные должности замене не подлежат, замене подлежат только руко-ли и специалисты. | ||||

