Тема форума: Что писать в трудовой??? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 459676
Вход в личный кабинет
989899@rambler.ru
телефон компании Кадровик-практик
добавить сайт в закладки
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99
Авторизация на сайте Кадровик-практик
Вход в личный кабинет
Что писать в трудовой???

Что писать в трудовой??? , Публикация №459676

Вход в личный кабинет
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Корзина
Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Поиск Правила Войти
Форум. ЧПУ » Кадровое делопроизводство
Страницы:12След.
Ответить
RSS
Что писать в трудовой???
 
#1
28.09.2009 13:29:02
Помогите, мне!!!!!!!
Работник у нас принят подсобным рабочим. Обучился в учебном центре по профессии каменщик, присвоен 3 разряд, имеет свидетельство. Директор сказал, что работает он хорошо, и ему нужно сделать в трудовую запись каменщиком 4 разряда. Подскажите мои действия.
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
   Цитировать   Имя
 
#2
28.09.2009 16:29:19
На нашем предприятии своим работникам, монтерам пути, мы присваиваем разряды. Первое: заявление от самого работника с просьбой переэкзаменовать его. Второе: приказ о создании квалификационной комиссии по присвоению разрядов. Третье: назначается дата экзамена. Ведется протокол заседания квалификационной комиссии по присвоению профессии и квалификации, где комиссия постановляет присвоить или нет разряд работнику. На основании протокола издается приказ. На основании приказа делается запись в трудовой, личной карточке.
 
Цитировать   Имя
 
#3
28.09.2009 21:49:13
Цитата
Юлия Вик пишет:
Обучился в учебном центре по профессии каменщик, присвоен 3 разряд, имеет свидетельство
А в ШР такая должность имеется?
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитировать   Имя
 
#4
29.09.2009 08:22:49
Да, такая должность имеется, и есть свободная единица.
Я почитала тут, но сомневаюсь.
получается, что мне нужно делать две записи в трудовой:
1. № , дата, Установлена вторая профессия "каменщик" с присвоением 3 разряда. Свиделельство от..№..
2. №, дата, Присвоен 4 разряд каменшика.Приказ от... №...
Меня смущает формулировка"вторая профессия", т.к. у него в трудовой есть записи: моторист, слесарь, автослесарь.?
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитировать   Имя
 
#5
29.09.2009 10:56:26
Работник у нас принят подсобным рабочим. Обучился в учебном центре по профессии каменщик, присвоен 3 разряд,

Я бы сделала обычный перевод. Был рабочим стал каменьщиком две разные должности. Или совмещение... Или увольте с рабочих Примите по новому ТД каменщиком а рабочим по совместительсту или совмещение.
 
Цитировать   Имя
 
#6
29.09.2009 11:00:20
Увольнять точно не надо, я бы оформил обычным переводом.
 
Цитировать   Имя
 
#7
29.09.2009 11:07:34
Цитата
Вадим А пишет:
Увольнять точно не надо, я бы оформил обычным переводом.
- а какие записи делать в трудовой?
1. :?: Про обучение надо писать? (3 разряд) И (если можно текст записи)
2. :?: Переведен каменщиком (директор хочет 4 разряд ему поставить) как быть? т.е. надо присваивать 4 разряд? Совсем запуталась в записях. :( Напишите мне, пожалуйста, какие записи делать (сколько их получится?)
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитировать   Имя
 
#8
29.09.2009 15:31:13
ПОМОГИТЕЕЕЕЕЕЕ :!: :!: :!: :!:
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитировать   Имя
 
#9
29.09.2009 23:26:09
Почему нельзя работника перевести на должность, соответствующую его новой квалификации?
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитировать   Имя
 
#10
30.09.2009 08:25:22
Его нужно перевести. вопрос как в трудовой отразить? какие записи сделать? только о переводе? а что учился на каменщика - получил другую професию теперь не пишут? Тогда на основании чего мы его перевели каменщиком? И как с разрядом?
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитировать   Имя
 
#11
30.09.2009 09:56:58
Делаете только присвоение разряда (при условии, что не поменялась должность, а только разряд).


номер записи дата Присвоен 4 разряд..... Приказ № от
Изменено: Вадим А - 30.09.2009 09:58:26
 
Цитировать   Имя
 
#12
30.09.2009 10:02:30
Его нужно перевести. вопрос как в трудовой отразить?
На форуме есть пример записи о переводе.

"Переведена на должность специалиста по маркетинку" Приказ от №
Никогда не видела в ТКнижках записей о учебе в учебном центре... ВУЗ да, коледж ....
 
Цитировать   Имя
 
#13
30.09.2009 10:03:52
Я оформила обычный перевод.А в трудовой тоже сделала бы обычную запись о переводе.Основания для перевода нужно указать в приказе.
Зато,я белая и пушистая!
 
Цитировать   Имя
 
#14
30.09.2009 10:14:25
основания...я пишу в приказе по соглашению сторон ...в таких случаях.

Вадим...а Присвоение разряда...куда в ТК пишется? :|
Изменено: Флэшка - 30.09.2009 10:17:05
 
Цитировать   Имя
 
#15
30.09.2009 10:18:37
Я думаю, что тогда нужно указать в доп.согл. все эти основания. ;)
Зато,я белая и пушистая!
 
Цитировать   Имя
 
#16
30.09.2009 10:21:07
Цитата
Флэшка пишет:
основания...я пишу в приказе по соглашению сторон ...в таких случаях.

Вадим...а Присвоение разряда...куда в ТК пишется?


Присвоение разряда, пишется в раздел ТК сведения о работе.
 
Цитировать   Имя
 
#17
30.09.2009 10:27:26
Цитата
Вадим А пишет:
Делаете только присвоение разряда (при условии, что не поменялась должность, а только разряд).





номер записи дата Присвоен 4 разряд..... Приказ № от

Согласна с Вадимом А. Такую запись надо внести, но еще сделать запись о переводе на должность каменщика 4 разряда, тоже на основании приказа.
 
Цитировать   Имя
 
#18
30.09.2009 10:30:54
Цитата
Вадим А пишет:
Делаете только присвоение разряда (при условии, что не поменялась должность, а только разряд).
- Вадим, должность поменялась. Он был подсобным рабочим, потом выучился и получил "корочку" каменщик 3 разряда. - надо писать это в трудовой?
Ну никак не могу понять, бестолковая я, прям клин какой-то, Вы уж потерпите меня еще чуть с моими вопросами:
Записи в трудовой:
1. ... Принят на работу подсобным рабочим...
Потом он выучился на каменщика 3 разряда
2. в ТК надо писать:....
Цитата
Юлия Вик пишет:
Установлена вторая профессия "каменщик" с присвоением 3 разряда. Свиделельство от..№..

Далее:
3. ...Переведен на должность каменщика 3 разряда....
Директор хочет его видеть каменщиком 4 разряда
4. в ТК:... присвоен 4 разряд каменщика...
Или я слишком много намудрила? :oops:
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитировать   Имя
 
#19
30.09.2009 10:35:17
Присвоение разряда, пишется в раздел ТК сведения о работе.
...Если -это основание для перевода? А Заочников например оставшихся на прежней должности ...они и учатся и работают...после окончания ВУЗА или Коледжа тоже запись обязательна?

Юлия Вик ...все у Вас хорошо с умственной деятельностью. Тут и профессионал с таким "сочинением в ТК " сразу не разберется.
Изменено: Флэшка - 30.09.2009 10:39:04
 
Цитировать   Имя
 
#20
30.09.2009 10:39:29
В первую очередь присвоение разряда, потом перевод на новую должность.
Изменено: Вадим А - 30.09.2009 10:39:59
 
Цитировать   Имя
 
#21
30.09.2009 10:40:45
Юлия Вик, не забудьте так же это отразить в карточке Т-2.
 
Цитировать   Имя
 
#22
30.09.2009 10:54:05
Полагаю, что запись о присвоении разряда нужно писать в ТК в случае, если работник уже работает на должности каменщика, когда в процессе повышения квалификации по должности ему присвоен более высокий разряд.
В данном случае, работник "переквалифицировался" в каменщика из подсобного рабочего, и нужно сделать запись о переводе на другую должность.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитировать   Имя
 
#23
30.09.2009 15:49:12
:D Спасибо всем. :!: Перевод работника прошел успешно. :!:
Флешка! Будьте корректнее в своих высказываниях - Вы не можете обсуждать человека, тем более делать какие либо выводы не зная его. Учитесь у профессионалов, которые кроме знаний имеют еще и такт, и терпение, и умение донести информацию, и с которыми просто приятно общаться.
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитировать   Имя
 
#24
30.09.2009 16:30:25
Цитата
Юлия Вик пишет:
Флешка! Будьте корректнее в своих высказываниях - Вы не можете обсуждать человека, тем более делать какие либо выводы не зная его. Учитесь у профессионалов, которые кроме знаний имеют еще и такт, и терпение, и умение донести информацию, и с которыми просто приятно общаться.

:o Я буду делать то что сочту нужным. ВЫ НЕ МОЖИТЕ ГОВОРИТЬ И УКАЗЫВАТЬ ДРУГИМ ЧТО И КАК ИМ ДЕЛАТЬ. учитесь быть корректной в высказываниях.
Если вам не приятно общаться ,вас никто не заставляет это делать.
Выход там же где и вход. Я с удовольствием вам помогу его найти. :)
Всего доброго.
Изменено: Флэшка - 30.09.2009 16:34:11
 
Цитировать   Имя
 
#25
30.09.2009 16:40:17
Цитата
Флэшка пишет:
Я буду делать то что сочту нужным. ВЫ НЕ МОЖИТЕ ГОВОРИТЬ И УКАЗЫВАТЬ ДРУГИМ ЧТО И КАК ИМ ДЕЛАТЬ. учитесь быть корректной в высказываниях.
Если вам не приятно общаться ,вас никто не заставляет это делать.
Выход там же где и вход. Я с удовольствием вам помогу его найти.
Всего доброго.
- :o учитесь, Флэшка, общению.
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитировать   Имя
 
Страницы:12След.
Ответить
Читают тему
BBCode   Правила
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 
Кадровый самоаудитОпросыЗадачникИнформационный стенд отдела кадровФотообои
Личный кабинетКарта сайтаНаписать отзыв или предложение
О компанииСотрудничествоОтзывыВакансии
8 (8442)98-98-99
8 (917) 338-98-99
Написать письмо с сайта
989899@mail.ru
2026 Все права защищены. © Консалтинговая компания «Стратегия»