Тема форума: Помогите советом! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 100960
Страницы:1
Ответить
Помогите советом!
 
В личной карточке сотрудника предыдущий кадровик в 3 разделе указала основание принятия сотрудника на работу - заявление. Как мне это исправить?
 
Я бы если есть место поставила запятую и подписала Приказ № от...
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
 
Я бы сделала так: зачеркнула бы неправильную запись горизонтальной чертой, ниже сделать правильную запись и еще ниже или сбоку на полях написать "исправленному верить" и свою подпись.
 
Цитата
Katёna пишет:
Я бы если есть место поставила запятую и подписала Приказ № от...

Поступил бы так же. :D
 
Подпись поставить не могу, т.к. я нештатный сотрудник. Наверное, я все-таки последую совету Katenы, тем более, что я предусмотрительно оставила место. Спасибо!
Изменено: Мария Кадровик - 07.09.2009 14:28:58
 
ничего зачеркивать не нужно
Цитата
Katёna пишет:
поставила запятую и подписала Приказ № от...
только сначала от, а потом номер
 
Помогите пожалуйста!
У нас на предприятии работают слесаря по ремонту авто с оплатой 22% от выработки. С апреля выработка очень упала, у слесаря выходит зарплата у кого 1000 р., и 3000 р. Я понимаю что это очень маленький размер. Вопрос: как мне оплачивать зарплату в такой ситуации? Мрот 4330 или 8700 (с 01.09.09)? Как быть с зарплатой с апреля: перерасчитать и доплатить? Приказ делать?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл