можно ли обязать работников писать заявление об увольнии за месяц , Публикация №453463

можно ли обязать работников писать заявление об увольнии за месяц

Новичок

Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 18.11.2010

04.08.2011 15:22:18

Всем здравствуйте.
У меня такой вопрос в ТК написано, что Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом рабртодателя не поздее, чем за две недели.
1.Соответственно получается, что я могу обязать работников предупреждать об увольнении за месяц?
2.Могу ли такое условие прописать в Правилах Внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре.
Я позвонила в Трудовую инспекцию и там мне специалист ответил нет, я попросила уточнить почему нет. На что она мне ответила нет и всё.
Но я же женщина любопытная хорошо нет так нет. А если в ПВТР прописать, что Работник обязан подать в письменном виде за месяц до даты увольнения "Намерение об увольнение", а за две недели заявление об увольнении.

Мне просто любопытно так можно или нет, а если нет, то почему??????
Всем спасибо

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

04.08.2011 16:48:30

Цитата
Фруся пишет: в ТК написано, что Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом рабртодателя не поздее, чем за две недели

да

Цитата
Фруся пишет: Соответственно получается, что я могу обязать работников предупреждать об увольнении за месяц?

нет

Цитата
Фруся пишет: то почему??????

Потому что

Цитата
в ТК написано

что

Цитата
Работник имеет право

, что порождает ОБЯЗАННОСТЬ РБ-ля, если установленный срок соблюден удовлетворить желание РКа.
И никаких других обязанностей у РКа и РБля здесь не наблюдается. А положения ЛНА, ухудшающие положение РКа по сравнению с действующим зак-вом, не применяются и не считаются действующими. Ст. 8 ТК РФ.

Цитировать Имя

Фруся Новичок Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 18.11.2010	#3 04.08.2011 18:47:46 я поняла про заявление про увольнение (хотя если смотреть ТК, то всё таки не позднее"-ух недель, а не ранее....????) А если создать намерение об увольнении. Есть же намерение о приёме на работу?
	Цитировать Имя

Жанна75

Заслуженный

Сообщений: 711Баллов: 605Регистрация: 08.10.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

04.08.2011 20:13:51

Цитата
А если создать намерение об увольнении.

А чем вызвана необходимость создания такого намерения?

Цитировать Имя

Inness Заслуженный Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010	#5 05.08.2011 07:16:33 Фруся, а есть еще другие ситуации, когда и 2 недель не требуется - часть 3 статьи 80 ТК РФ.
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

05.08.2011 07:37:16

Цитата
Фруся пишет: А если создать намерение об увольнении.

Нет такого в ТК РФ. И если даже Вы обяжете сотрудников сообщать о своем "намерении", то это не означает, что они должны будут это делать.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Фруся Новичок Сообщений: 28Баллов: 14Регистрация: 18.11.2010	#7 07.08.2011 21:02:46 у нас производство, за две недели не найти замену увольняющемуся
	Цитировать Имя

Яна_Владимировна

V.I.P.

Сообщений: 2701Баллов: 2233Регистрация: 19.04.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

08.08.2011 15:56:29

Цитата
Фруся пишет: у нас производство, за две недели не найти замену увольняющемуся

Можно подумать, вы одни такие! Создавайте кадровый резерв!

Цитировать Имя

isaev.my

Заслуженный

Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011

08.08.2011 17:06:51

Не позднее 2-х недель - это значит не позже 14 дней до даты увольнения. Раньше - можно. Позже- нет. Значит, за месяц писать заявление об увольнении можно. Как и заявление о предоставлении отпуска. Только обязать делать это ПВТР или другими ЛНА будет неправомерно, т.к. работник упрется в эти 2 недели и ничего с ним не сделаешь.

Проблемы индейцев шерифа не волнуют...

Цитировать Имя

Гость Гость	#10 11.08.2011 11:33:27 спасибо всем за участие
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

можно ли обязать работников писать заявление об увольнии за месяц , Публикация №453463

Последние публикации

Новости