Тема форума: ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ ГИТ- 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 349118
Вход в личный кабинет
989899@rambler.ru
телефон компании Кадровик-практик
добавить сайт в закладки
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99
Авторизация на сайте Кадровик-практик
Вход в личный кабинет
ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ ГИТ- 2016, 2017, 2018, 2019, 2020

ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ ГИТ- 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 , Публикация №349118

Вход в личный кабинет
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Корзина
Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Поиск Правила Войти
Форум. ЧПУ » Кадровое делопроизводство
  RSS
ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ ГИТ- 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, Списки организаций и ИП, которых проверят. Как "исключиться" из плана проверок. Обсуждение проверок
 
#1
16.01.2015 22:10:51
Внимание! С 01.01.2015 штрафы инспекторов ГИТ увеличены! По некоторым нарушениям штраф может быть до 200 тыс. руб. Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства тоже увеличили - теперь этот срок составляет 1 год со дня совершения адм.правонарушения (если проступок длящийся - 1 год со дня обнаружения). Ранее этот срок был всего 2 мес. и многие работодатели избегали адм.ответственности только по причине пропуска срока привлечения их к адм.отв-ти. Теперь у инспектора есть гораздо больше времени, чтобы наказать виновное лицо.

На сайте Генеральной прокуратуры РФ размещается Сводный план проверок субъектов предпринимательства - http://plan.genproc.gov.ru
Сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2020 год уже опубликован - http://plan.genproc.gov.ru/plan2020/

Также на официальных сайтах большинства Гострудинспекций размещены планы проверок, которые будет проводить ГИТ в каждом субъекте РФ в 2020 году.

Так, например, эти планы можно посмотреть:

Москва - http://git77.rostrud.ru/plan/
Санкт-Петербург - http://git78.rostrud.ru/plan/
Московская область - http://git50.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Республика Адыгея (Адыгея) - http://git01.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Республика Алтай - http://git02.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Республика Башкортостан - http://git03.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Республика Бурятия - http://git04.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Дагестан - http://git05.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Ингушетия - http://git06.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Кабардино-Балкарская Республика - http://git07.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Карачаево-Черкесская Республика - http://git09.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Коми - http://git11.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Мордовия - http://git13.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Северная Осетия – Алания - http://git15.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Тыва - http://git17.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Хакасия - http://git19.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Чувашская Республика – Чувашия - http://git21.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Калмыкия - http://git08.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Карелия - http://git10.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Марий Эл - http://git12.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Саха (Якутия) - http://git14.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Республика Татарстан (Татарстан) - http://git16.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Удмуртская Республика - http://git18.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh--proverok/
Чеченская Республика - http://git20.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Алтайский край - http://git22.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Камчатский край - http://git41.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Красноярский край - http://git24.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok___/
Приморский край - http://git25.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Хабаровский край - http://git27.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok_/
Забайкальский край - http://git75.rostrud.ru/plan/
Краснодарский край - http://git23.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Пермский край - http://git59.rostrud.ru/plan/
Ставропольский край - http://git26.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Амурская область - http://git28.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Архангельская область - http://git29.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Астраханская область - http://git30.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Белгородская область - http://git31.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Брянская область - http://git32.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Владимирская область - http://git33.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/
Волгоградская область - http://git34.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Вологодская область - http://git35.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Воронежская область - http://git36.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Ивановская область - http://git37.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Иркутская область - http://git38.rostrud.ru/plan_provedeniya_proverok_/
Калининградская область - http://git39.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Калужская область - http://git40.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok___/
Кемеровская область - http://git42.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok____/
Кировская область - http://git43.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Костромская область - http://git44.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Курганская область - http://git45.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Курская область - http://git46.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Ленинградская область - http://git47.rostrud.ru/plan_provedeniya__planovykh_proverok/
Липецкая область - http://git48.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Магаданская область - http://git49.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Мурманская область - http://git51.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Нижегородская область - http://git52.rostrud.ru/plan/
Новгородская область - http://git53.rostrud.ru/plan/
Новосибирская область - http://git54.rostrud.ru/plan/
Омская область - http://git55.rostrud.ru/plan/
Оренбургская область - http://git56.rostrud.ru/plan/
Орловская область - http://git57.rostrud.ru/plan/
Пензенская область - http://git58.rostrud.ru/plan/
Псковская область - http://git60.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Ростовская область - http://git61.rostrud.ru/plan/
Рязанская область - http://git62.rostrud.ru/plan/
Самарская область - http://git63.rostrud.ru/404.php
Саратовская область - http://git64.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Сахалинская область - http://git65.rostrud.ru/plan/
Свердловская область - http://git66.rostrud.ru/plan/
Смоленская область - http://git67.rostrud.ru/plan/
Тамбовская область - http://git68.rostrud.ru/plan/
Тверская область - http://git69.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Томская область - http://git70.rostrud.ru/plan/
Тульская область - http://git71.rostrud.ru/plan/
Тюменская область - http://git72.rostrud.ru/plan/
Ульяновская область - http://git73.rostrud.ru/plan/
Челябинская область - http://git74.rostrud.ru/plan/
Ярославская область - http://git76.rostrud.ru/plan/
Еврейская автономная область - http://git79.rostrud.ru/plan/
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра - http://git86.rostrud.ru/plan/
Ямало-Ненецкий автономный округ - http://git89.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Ненецкий автономный округ - http://git29.rostrud.ru/plan_provedeniya_planovykh_proverok/
Чукотский автономный округ - http://git87.rostrud.ru/plan/

Примечание.

Есть еще выездные внеплановые!
Согласно ст.360 ТК РФ, по ряду оснований инспектор проводит внеплановые выездные проверки, не уведомляя работодателя! Считаем необходимым сообщить, что за нарушение трудового законодательства санкции могут последовать очень серьезные, в том числе большие штрафы, дисквалификация руководителя до трех лет и уголовная ответственность.

Навести порядок в кадрах самостоятельно и избежать штрафов и других негативных последствий Вам помогут:
1. Раздел нашего сайта "КАДРОВЫЙ АУДИТ"
2. "Пакет Кадровика" Профессиональной версии
3. Книга "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве" (электронная версия)
4. Справочная онлайн база для подписчиков журнала "Кадровик-практик" на нашем сайте
Успехов в работе!
Изменено: Александр - 18.01.2019 12:48:49
Сотрудник сайта www.kadrovik-praktik.ru
 
   Цитировать   Имя
Страницы:Пред.1...45678...10След.
Ответить
Ответы
 
#126
10.09.2015 07:45:25
Dorsia,
1. ГИТ проверит, результаты, наличие условий в тд, условий работы в трудовом договоре, компенсаций по предписанию соут и их выполнение. Т.е если сотруднику установили соут, удлиненный отпуск, проверят внесение изменений в тд, в го.
2.. Дают предписание в котором указаны недостатки и штраф который нужно оплатить. Штраф может быть указан как в общем, так и отдельно за каждого работника, например у вас нет уведомление о начале отпуска не на одного работника, так вас оштрафуют за каждое уведомление, каждого работника.
3. Да.
 
Цитировать   Имя
 
#127
11.09.2015 15:18:42
Не подала вовремя сведения в Центр Занятости по квоте инвалидов, вызывают теперь на разговор. Могут ли они пожаловаться на нас в ГИТ? Не грозит это внеплановой проверкой?
 
Цитировать   Имя
 
#128
14.09.2015 12:26:07
А кто знает когда Крым будут проверять, Севастополь? тут реально щас везде Ж куда не глянь, все в панике читают изучают, никто почти ничего не знает:D проверка будет в шоке:D
Изменено: Moon_Girl - 14.09.2015 12:26:54
 
Цитировать   Имя
 
#129
14.09.2015 17:35:20
Moon_Girl, , ну в этом году вас врядли будут проверять. Опять же скажу свое мнение, вас раньше чем через три года, волбще не должны трогать. Т.к. зачем проверять росмийсеой гит, законодательство украинской.
 
Цитировать   Имя
 
#130
14.09.2015 17:36:36
mishlet, , больше предупредить вас, чем пожаловатся.
 
Цитировать   Имя
 
#131
15.09.2015 10:24:58
Вадим А,
дело в том, что прислали письмо из областного Минтруда, и приглашают туда для составления протокола, а сдаем сведения в местный ЦЗ. И в письме указано на признаки нарушения по статье 19.7. КоАП.
Изменено: mishlet - 15.09.2015 10:59:23
 
Цитировать   Имя
 
#132
15.09.2015 13:23:49
Это значит проверка?
 
Цитировать   Имя
 
#133
16.09.2015 12:40:33
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,нужен ли журнал учета трудовых договоров и доп соглашений? При отсутствии этого журнала,что скажет инспектор ГИТ?
Все ли трудовые договора и доп.соглашения может затребовать инспектор ГИТ при плановой проверке и за какой период?
 
Цитировать   Имя
 
#134
16.09.2015 12:47:04
Цитата
Юлия Логвинова пишет:
нужен ли журнал учета трудовых договоров и доп соглашений? При отсутствии этого журнала,что скажет инспектор ГИТ?
Ничего не скажет. Данные журналы не являются обязательными.

Цитата
Юлия Логвинова пишет:
Все ли трудовые договора и доп.соглашения может затребовать инспектор ГИТ при плановой проверке и за какой период?
Может и все. Период, обычно, ограничивается 3-мя годами.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитировать   Имя
 
#135
16.09.2015 18:12:39
Юлия Логвинова, , а ваши трудовые договора имеют номер?
 
Цитировать   Имя
 
#136
17.09.2015 10:37:41
А когда появится план проверок на 2016 год?
Изменено: faraon2403 - 17.09.2015 10:38:10
 
Цитировать   Имя
 
#137
17.09.2015 11:18:07
Цитата
faraon2403 пишет:
А когда появится план проверок на 2016 год?
Обычно, не раньше декабря. А то и в начале января.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитировать   Имя
 
#138
17.09.2015 11:35:39
Цитата
faraon2403 пишет:
А когда появится план проверок на 2016 год?
Начинайте с ноября смотреть на сайте областной прокуратуры.
 
Цитировать   Имя
 
#139
17.09.2015 14:31:39
подскажите как правильно проводить ознакомление с положением об оплате труда и с допниками у бюджетных организаций
 
Цитировать   Имя
 
#140
18.09.2015 06:42:56
Цитата
Svetik542 пишет:
подскажите как правильно проводить ознакомление с положением об оплате труда и с допниками у бюджетных организаций
Также, как и во всех других организациях - даете документ для ознакомления, после чего сотрудник расписывается в том, что он ознакомлен с этим документом (в листе или журнале ознакомления).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитировать   Имя
 
#141
18.09.2015 08:33:43
Svetik542, , никаких особых отличий от коммерческих организаций нет.
Знакомьте как обычно.
Сотрудник читает положение, если есть вопросы спрашивает, ставит свою подпись об ознакомлении.
Для ознакомления можно применить любой из способов

Как в конце положения на спец листах которые вы сами разработаете
Как в отдельном журнале
Как в реесте ознакомления
.........

Вобщем сами выбираете вариант ознакомления, главное наличие подписи
 
Цитировать   Имя
 
#142
02.10.2015 15:33:02
Здравствуйте! Скажите у кого уже была плановая проверка, присылали ли вам уведомления о начале проверке и были ли указан список документов,необходимый для предоставления(оригиналы или заверенные копии?) ?
 
Цитировать   Имя
 
#143
06.10.2015 09:28:59
Юлия Логвинова, они обязаны это делать. Минимум за 24 часа до проверки.
 
Цитировать   Имя
 
#144
20.10.2015 17:41:44
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, журнал учета медицинских осмотров должен быть обязательно?
 
Цитировать   Имя
 
#145
21.10.2015 09:53:46
Цитата
alenyska пишет:
журнал учета медицинских осмотров должен быть обязательно?
Не припоминаю, чтобы данный документ где-то упоминался как обязательный.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитировать   Имя
 
#146
21.10.2015 12:16:50
alenyska, , ваши работники проходят мед осмотр?
 
Цитировать   Имя
 
#147
30.10.2015 12:42:33
Добрый день. Я в кадровой сфере недавно и на нынешнем месте работаю только второй месяц. Узнала что у нас проверка в декабре будет. Кадровое делопроизводство велось, похоже, кое как. Посоветуйте, за что первое браться, какие нарушения самые страшные?
 
Цитировать   Имя
 
#148
02.11.2015 06:36:43
SilaevaEV, , "повезло" вам. Браться за все. Начните с локальных актов, пвтр, положение о защите перс данных, штатка, график отпусков, трудовые договора, приказы.....трудовые, вобщем все. Смотрите какие документы требует проверяющий, предоставьте только их, они будут указыны в предписании о проверке. Если проверка плановая, то оповещение придет за 3 дня до проверки.
 
Цитировать   Имя
 
#149
06.11.2015 13:28:34
Коллеги, как то периодически доставала я вас всех вопросами и уточнениями при подготовке к проверке ГИТ
и о чудо,она у нас закончилась.
Проверка длилась 1 день,
Проверяющий- 1 человек
хитрый взгляд, и страшные истории о производственном травматизме- все это было
в итоге- кадровые бумажки он практически не смотрел...все претензии были по охране труда, отсутствию мед.осмотров и прочему.
штраф конечно выписали (100 тыс.),и это еще по- божески, ибо грозило нам...эх
спасибо большое всем за помощь! Хоть немного привела в порядок кадровые бумажки!) (никто не оценил, но для личного опыт полезно))
"Продолжайте практиковаться в придумывании идей.Мышцы, ответственные за идеи, со временем атрофируются.Вы должны наращивать эти мышцы".
 
Цитировать   Имя
 
#150
06.11.2015 21:43:19
Dorsia, , поздравляю)))).
 
Цитировать   Имя
 
Страницы:Пред.1...45678...10След.
Ответить
Читают тему
BBCode   Правила
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 
Кадровый самоаудитОпросыЗадачникИнформационный стенд отдела кадровФотообои
Личный кабинетКарта сайтаНаписать отзыв или предложение
О компанииСотрудничествоОтзывыВакансии
8 (8442)98-98-99
8 (917) 338-98-99
Написать письмо с сайта
989899@mail.ru
2026 Все права защищены. © Консалтинговая компания «Стратегия»